|
|
Вопрос № 50073 |
Опубликовано 10.07.2009 в 17:15
|
|
| |
Что делать при систематических задержках заработной платы?
Я работаю в ООО, со мной заключен контракт в котором указаны сроки выплат (аванс 25-28, зарплата 10-14 числа). На протяжении полугода выплаты постоянно задерживаются от 3 до 10 дней. Так же ни разу не давали на подпись расчетного листа, т.е. я даже не знаю точную сумму своей заработной платы. Деньги начисляются работникам на карточки. Могу ли я расторгнуть контракт в одностороннем порядке и потребовать выплаты компенсации? Крукович Юлия :: Минск
|
Ключевые слова: задержка зарплаты |
Ответов: 1 |
Можете. Факт нарушения трудового законодательства должен быть зафиксирован уполномоченным органом: депортаментом по труду, профсоюзом, судом и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 13.07.2009 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|