Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178343
 Всего ответов: 201462
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация оформление документов ип документы декретный отпуск квартира имущество налоги кредит налог право армия суд общежитие гражданство отпуск раздел имущества продажа отработка выселение льготный кредит прописка права жилье договор беременность льготы ребенок алименты распределение амнистия очередь развод регистрация строительство увольнение зарплата молодой специалист молодая семья компенсация пособие недвижимость иск раздел брак наследство аренда работа сроки лицензия контракт оформление долг оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 50018 Опубликовано 09.07.2009 в 23:01

Отказ подписывать должностную инструкцию

Здравствуйте! Я работаю на частном предприятии. Работаю уже три года без должностной инструкции. Контракт заканчивается через месяц. На данное время наниматель составил на меня должностную инструкцию с которой я категорически не согласен и подписывать отказываюсь. Продлевать контракт я не собираюсь.Как мне вести себя дальше и может ли наниматель применить ко мне статью об увольнении?Спасибо.

Иванов Андрей :: Витебск


Ключевые слова: отказ, должностная инструкция

  Ответов: 1

Наниматель обязан был представить вам должностную инструкцию при приеме на работу, а не в конце. Теперь он просто задним числом пытается закрыть нарушение трудового законодательства. А по какой статье он хочет вас уволить? Лучше с его стороны разойтись по хорошему: или по соглашению сторон или по истечение срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Подобед Юрий, г.Минск :: 10.07.2009 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.07.2009 в 20:50

Дело вот в чем, заявление по соглашению сторон уже лежит зарегистрированное в приемной, но наниматель наотрез отказывается его подписывать. По поводу отказа подписать должностную инструкцию наниматель грозит составить акт при свидетелях а затем на основании этого акта уволить меня, вот я и хотел спросить по какой статье он может это сделать и может ли вообще? А если не может,то означает ли это что до конца контракта у меня не будет обязанностей как таковых?

Иванов Андрей :: Витебск


  Ответов: 1

Ваши обязанности должны были быть прописаны в контракте.Если новая должнастная инструкция в корне меняет ваши обязанности, то вы в праве уволится. У вас есть право пожаловаться на действия нанимателя в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Подобед Юрий, г.Минск :: 13.07.2009 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256424: Имеет ли место нарушение трудового законодательства?

Вопрос № 256335: Имеет ли место нарушение нанимателем трудового законодательства?

Вопрос № 236551: Может ли наниматель предложить изменение существенных условий труда без ознакомления с новой должностной инструкцией?

Вопрос № 236511: Обязан ли наниматель ознакомить работника с должностной инструкцией при изменении существенных условий труда?

Вопрос № 208941: Имеет ли право наниматель расширить круг обязанностей профессии,выходящий за рамки определенные ЕКТС?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=50018





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Магонов
121 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
761 благодарностей
5. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
6. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
708 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261727Костышина Ел...23.01.17 в 13:07
261150Шарко Анаста...23.01.17 в 13:04
261679Елена Жук23.01.17 в 13:00
261691Козлов Павел23.01.17 в 12:03
261730Татьяна23.01.17 в 12:02
261718денис птица23.01.17 в 11:43
261636Акулина Ольга23.01.17 в 11:40
261642Андрей23.01.17 в 11:36
261666Мария Деркач23.01.17 в 11:18
261675мирошкина23.01.17 в 11:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы