Что может требовать бывший работодатель после полного рассчета с работником?

Добрый день, уважаемые юристы. Не подскажете ли какого рода претензии могут мне предъявить в следующей ситуации?Я уволилась с работы по соглашению сторон не дожидаясь окончания контракта. Перед самым увольнением была на больничном. В день увольнения и соответственно расчета бухгалтера не удовлетворила «расплывшаяся» печать на больничном листе, в этот день подтвердить я его не смогла. Истрепав свои нервы, я обратилась к директору - он дал добро на оплату листа, но бухгалтер отказалась его оплачивать и рассчитала меня без учета больничного. Она предложила мне его оплатить после подтверждения, если я того захочу. Трепать дальше свои нервы ради 3-х дней больничного я не пожелала и выкинула в сердцах документ. А спустя неделю мне позвонила та же бухгалтер и требует больничный лист урожая судом!

Ирина :: Гродно

Ключевые слова: увольнение, рассчет

Похожие вопросы:

Вопрос № 310340: Могу ли я рассчитать размер госпошлины из моего заработка за 8 месяцев?

Вопрос № 223052: Месяц не могу получить окончательный рассчет

Вопрос № 212480: Куда пожаловаться на ИП?

Вопрос № 212424: взыскание зарплаты и пени за несвоевременно выплаченную зарплату?

Вопрос № 192662: Имеет ли право работодатель рассчитывать продукцией??? Помогите!