|
|
| Вопрос № 49288 |
Опубликовано 29.06.2009 в 00:25
|
 |
| |
расчет при увольнении
Здравствуйте! Увольняюсь с крупного предприятия, нам за 2008 год до сих пор не выплатили 13-ю зарплату (ссылаются на кризис), в соответствии со ст.77 ТК РБ ,как я это понимаю, мне обязаны её выплатить. Но бухгалтерия говорит что выплатят мне её только тогда, когда и всему предприятию (где то 2-3 месяца ждать), потому что 13-ю еще никто не считал и не знает сумму которая мне причетается и что мне одному ее платить никто не будет... На мой взгляд расчитать данный вид премии не так то сложно, зная показатели за 2008 год. Кто прав? Артём :: Минск
|
Ключевые слова: расчет при увольнении |
| Ответов: 1 |
Вы правы. Единственное, что наниматель вправе принимать решение о 13 -ой зарплате. Могут вообще не выплатить никому, но если решение о ней принято, оговорено контрактом. то конечно Вам обязаны ее выплатить в день увольнения. Но подавать в суд не стоит, нервы этого не стоят, можно и подождать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей :: 28.07.2009 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
