|
|
| Вопрос № 49054 |
Опубликовано 25.06.2009 в 13:33
|
 |
| |
Какой разряд выбрать?
Здравствуйте! Наша фирма занимается внутренними отделочными работами. Работники- отделочники-универсалы. Можем ли мы, составляя штатное и выбирая нужный разряд, ориентироваться, например, на маляров, а специальность указать "отделочники-универсалы"? Много у кого спрашивала, говорят разное. Запутались мы... Подскажите, пожалуйста. Заранее благодарим! Ольга :: Гродно
|
Ключевые слова: специальность, разряд |
| Ответов: 1 |
А когда проходили сертификацию, что указывали? Какие подтверждающие профессиональные документы предъявляли на работников? В соответствии с ними и составляйте штатное расписание (окрб 006). Или в дипломе у них везде отделочник-универсал записано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андреев Сергей :: 25.06.2009 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2009 в 14:35
|
|
| |
Спасибо за внимание к нашему вопросу. У некоторых в дипломе плотник, маляр и т.д. Ранее они работали тоже не по специальности в дипломе (судя по записям в трудовых книжках). А разве я не могу, оценив их навыки, назвать их отделочниками-универсалами? Когда подавали заявку в центре занятости, то там именно так и порекомендовали указать. А вот с сертификатами сложнее. Оттуда должность, мы не можем взять. И как нам быть? Заранее спасибо! Ольга :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Самый простой вариант для Вас создать аттестационную комиссию на предприятии и аттестовать работников по необходимым специальностям. Оформить приказом. А зайдя на kadrovik.by решите свои кадровые, а не юридические вопросы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андреев Сергей :: 26.06.2009 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
