Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение компенсация работа армия увольнение льготный кредит оформление документы развод отработка декретный отпуск долг строительство право наследство прописка алименты общежитие налог ребенок пособие договор оформление документов жилье очередь оплата имущество зарплата беременность продажа кредит выселение льготы амнистия брак отпуск молодой специалист квартира аренда гражданство ип регистрация контракт приватизация лицензия молодая семья налоги недвижимость раздел суд сроки раздел имущества иск права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 48736 Опубликовано 19.06.2009 в 18:04

Испытательный срок вновь.

Здравствуйте! Я устроилась секретарем на предприятие 20 апреля с испытательным сроком на 2 месяца. но не дожидаясь конца испытательного срока, я подала заявление на увольнение 11 июня. (Личностная неприязнь ко мне у "кадровика", постоянные доносы с ее стороны руководителю). Заявление на увольнение подписал директор подписал, 16 июня последний рабочий день. А вечером 16 июня предложил директор перейти в отдел маркетинга, на должность маркетолога, но "кадровик" сделала уже запись в трудовой как по соглашению сторон ст.35 ТК. Я утром опять написала заявление, чтоб меня приняли на должность маркетолога. Но в договоре она опять ставит испытательный срок. Правильно ли это?

Милаславская Наталья :: Минск


Ключевые слова: вновь принятая на работу с испытательным сроком

  Ответов: 1

В связи с тем, что термин "предварительное" указывает на то, что испытание может устанавливаться только однажды - при заключении трудового договора (приеме на работу). А в дальнейшем перевод у нанимателя (это взаимное согласие сторон) подтверждает тот факт, что наниматель уверен, что работник справиться с порученной работой, заключение еще одного предварительного испытания будут ухудшать правовое положение работника, следовательно оно будет являться недействительным (ст.7 и 23 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 22.06.2009 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.06.2009 в 20:07

Здравствуйте! Мне не очень понятен Ваш ответ и хочу уточнить. Скажите, пожалуйста, если я проработала на заводе 2 месяца с испытательным сроком (с 20 апреля по 16 июня секретарем), и уволилась 16 июня. А с 17 июня я опять устраиваюсь на этот же завод, только в маркетинг на должность маркетолога, т.к мне предложил эту должность сам директор. "Кадровик" не захотела оформить перевод, т.к. якобы уже сделала запись об увольнении ст. 35 ТК. ФАКТИЧЕСКИ Я ПРИНЯТА НА ЭТОТ ЗАВОД ДВАЖДЫ. А 17 июня я опять принята на завод и опять применяет испытательный срок. Но я же их сотрудник, хоть я и уволилась, перерывов между датами нет. (С 20 апреля по 16 июня (день увольнения (16 июня)), и (с 17 июня и до сих пор). Правомерно ли устанавливать дважды испытательный срок ?

Милаславская Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Правомерно, так как с Вами заключается новый трудовой договор на другую должность, с другими должностными обязанностями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.06.2009 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=48736





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы