Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187664
 Всего ответов: 212087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие жилье документы недвижимость регистрация имущество оформление отпуск иск сроки права долг льготы квартира контракт прописка налог раздел имущества кредит развод строительство декретный отпуск работа армия гражданство продажа наследство право алименты оплата амнистия компенсация налоги аренда льготный кредит приватизация оформление документов выселение лицензия распределение договор раздел молодая семья увольнение ребенок ип беременность молодой специалист пособие зарплата очередь суд отработка брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 48736 Опубликовано 19.06.2009 в 18:04

Испытательный срок вновь.

Здравствуйте! Я устроилась секретарем на предприятие 20 апреля с испытательным сроком на 2 месяца. но не дожидаясь конца испытательного срока, я подала заявление на увольнение 11 июня. (Личностная неприязнь ко мне у "кадровика", постоянные доносы с ее стороны руководителю). Заявление на увольнение подписал директор подписал, 16 июня последний рабочий день. А вечером 16 июня предложил директор перейти в отдел маркетинга, на должность маркетолога, но "кадровик" сделала уже запись в трудовой как по соглашению сторон ст.35 ТК. Я утром опять написала заявление, чтоб меня приняли на должность маркетолога. Но в договоре она опять ставит испытательный срок. Правильно ли это?

Милаславская Наталья :: Минск


Ключевые слова: вновь принятая на работу с испытательным сроком

  Ответов: 1

В связи с тем, что термин "предварительное" указывает на то, что испытание может устанавливаться только однажды - при заключении трудового договора (приеме на работу). А в дальнейшем перевод у нанимателя (это взаимное согласие сторон) подтверждает тот факт, что наниматель уверен, что работник справиться с порученной работой, заключение еще одного предварительного испытания будут ухудшать правовое положение работника, следовательно оно будет являться недействительным (ст.7 и 23 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 22.06.2009 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.06.2009 в 20:07

Здравствуйте! Мне не очень понятен Ваш ответ и хочу уточнить. Скажите, пожалуйста, если я проработала на заводе 2 месяца с испытательным сроком (с 20 апреля по 16 июня секретарем), и уволилась 16 июня. А с 17 июня я опять устраиваюсь на этот же завод, только в маркетинг на должность маркетолога, т.к мне предложил эту должность сам директор. "Кадровик" не захотела оформить перевод, т.к. якобы уже сделала запись об увольнении ст. 35 ТК. ФАКТИЧЕСКИ Я ПРИНЯТА НА ЭТОТ ЗАВОД ДВАЖДЫ. А 17 июня я опять принята на завод и опять применяет испытательный срок. Но я же их сотрудник, хоть я и уволилась, перерывов между датами нет. (С 20 апреля по 16 июня (день увольнения (16 июня)), и (с 17 июня и до сих пор). Правомерно ли устанавливать дважды испытательный срок ?

Милаславская Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Правомерно, так как с Вами заключается новый трудовой договор на другую должность, с другими должностными обязанностями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.06.2009 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=48736





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
30 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
121 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38
273322Елена16.10.17 в 19:22
273363Яковлева Але...16.10.17 в 19:21
273354Иванов Влади...16.10.17 в 18:04
273355Федорова Лид...16.10.17 в 17:57
273357Крюк Геннадий16.10.17 в 16:47
273349Людмила 16.10.17 в 14:55
273352Nelli16.10.17 в 14:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы