Имеет ли право работодатель отказать в заработанном отгуле?
Добрый день! Пожалуйста, объясните такой момент: я работаю в ЗАО, этим летом отпуска у меня не будет, т.к. еще не отработан год. Но у нас можно выходить по желанию на работу в выходные дни (суббота), за это дается день отгула. У меня таких суббот уже 5, я целенаправленно набирала эти дни для того, чтобы была возможность их потом "забрать" и вывезти своего ребенка хотя бы на недельку на природу из города. Теперь, когда я хочу забрать эти отгулы сразу в количестве пяти дней, мне отказывают, т.к. это много (ведь я на работе не появлюсь "целую неделю"!!!). Правомерно ли это со стороны отдела кадров и руководства или нет. Причем работать есть кому, я в секторе не одна работаю. Заранее огромное спасибо! Ирина :: Минск
|