Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178049
 Всего ответов: 201186
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство молодая семья раздел льготы армия алименты льготный кредит пособие приватизация отработка общежитие налог гражданство работа брак продажа контракт долг аренда недвижимость кредит беременность очередь прописка амнистия оформление наследство налоги право жилье увольнение молодой специалист права иск развод имущество оплата ребенок ип документы квартира отпуск сроки суд регистрация выселение лицензия договор раздел имущества распределение декретный отпуск оформление документов компенсация зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 48697 Опубликовано 19.06.2009 в 10:17

Имеет ли право работодатель отказать в заработанном отгуле?

Добрый день! Пожалуйста, объясните такой момент: я работаю в ЗАО, этим летом отпуска у меня не будет, т.к. еще не отработан год. Но у нас можно выходить по желанию на работу в выходные дни (суббота), за это дается день отгула. У меня таких суббот уже 5, я целенаправленно набирала эти дни для того, чтобы была возможность их потом "забрать" и вывезти своего ребенка хотя бы на недельку на природу из города. Теперь, когда я хочу забрать эти отгулы сразу в количестве пяти дней, мне отказывают, т.к. это много (ведь я на работе не появлюсь "целую неделю"!!!). Правомерно ли это со стороны отдела кадров и руководства или нет. Причем работать есть кому, я в секторе не одна работаю. Заранее огромное спасибо!

Ирина :: Минск


Ключевые слова: отгул, работодатель

  Ответов: 1

Работа в выходной день оформляется приказом нанимателя. При этом в приказе следует устанавливать компенсацию за такую работу: доп.оплата или предоставление другого дня отдыха, причем день отдыха следует прописывать конкретную дату (рекомендации). Как Вы договорились? Как правило, дни отдыха не предоставляют непрерывно, но все зависит от Вашей договоренности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 19.06.2009 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257688: Должен ли я отработать социальный отпуск?

Вопрос № 243117: Как правильно работнику оформить отгул, в связи с отъездом в военкомат

Вопрос № 239961: Имею ли я право на отгул?

Вопрос № 232502: Может ли наниматель не предоставить дни отдыха в случае работы в выходной день и переработки?

Вопрос № 227498: Правомерна ли оплата за фактически отработанное время?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=48697





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
92 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36
261368Lunts Roman16.01.17 в 22:44
261374Александр16.01.17 в 22:12
261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы