|
|
| Вопрос № 48691 |
Опубликовано 19.06.2009 в 11:18
|
 |
| |
Можно ли взять выходные в счёт будущего отпуска?
Отпуск у меня по графику в сентябре. Но я бы хотела взять три дня выходных в июле в счёт будущего отпуска (чтобы не сказалось на з/п, как в случае отпуска за свой счет). Возможно ли это? И как правильно оформить? Бразинская Оля :: Брест
|
Ключевые слова: отпуск, отгул, выходной в счёт отпуска |
| Ответов: 2 |
Можно по согласованию с руководителем. Напишите, прошу предоставить ... дней с ... по... в счет очередного отпуска. Только учтите, что в следующий раз Вы должны забрать оставшуюся часть отпуска полностью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий Д. :: 19.06.2009 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Понятия "в счёт будущего отпуска" не существует, поэтому Наниматель может отказать и будет прав. Фактически имеет место разделение отпуска на части, отпуск можно делить только на 2 части, при этом одна из его частней не может быть менее 14 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 30.07.2009 в 18:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.07.2009 в 10:27
|
|
| |
И ещё дополнительный вопрос, а можно ли взять пару дней в счет отпуска, а потом ещё пару дней, а потом уже оставшуюся часть отпуска? Я имею ввиду, можно ли несколько раз такое заявление писать? Бразинская Оля :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
