в ПВ РБ, контролером в ОПК "Каменный Лог". Службу несу в нарядах по 12 часов: 12часов -

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация

Поиск

Специалисты

Статьи

Справочник

128 пользователей на сайте

Всего вопросов: 187699

Всего ответов: 212122


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
имущество молодая семья наследство льготный кредит аренда контракт зарплата очередь пособие компенсация оплата договор квартира раздел долг лицензия работа оформление документов гражданство ип армия отпуск алименты сроки налоги ребенок развод декретный отпуск общежитие налог кредит амнистия право документы оформление беременность строительство права жилье распределение суд прописка увольнение брак выселение недвижимость раздел имущества льготы продажа молодой специалист иск регистрация приватизация отработка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 4852	Опубликовано 05.03.2007 в 10:15

Я служу в ПВ РБ, контролером в ОПК "Каменный Лог". Службу несу в нарядах по 12 часов: 12часов - день, 12 часов - ночь, отсыпной, выходной и т.д. Однако в мой отсыпной или выходной меня заставляют выйти на смену (на 12 часов, так называемое "усиление"), это никак не оплачивается (это касаеться и остальных моих коллег в ОПК). Правомерны ли действия моего начальства в отношении меня и моих колег, прокомментируйте, пожалуйста?

Иванов Александр :: Ошмяны

Ответов: 1

Действия начальства по вызову на работу в период усиленного режима несения служюбы могут быть вполне правомерными (см. положение о прохождении службы). А вот отсутствие компенсации за это в виде дополнительной оплаты или предоставления дополнительного отгула - неправомерно однозначно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Агеенков Павел :: 05.03.2007 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4852

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Ладыга Иван Антонович
295 ответов 1049 благодарностей

2.	Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов 2891 благодарностей

3.	Юристы vk.com/rsolution
147 ответов 32 благодарностей

4.	www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов 82 благодарностей

5.	Дмитрий
122 ответов 864 благодарностей

6.	Юрист +375296253244 Vib
35 ответов 2934 благодарностей

7.	Ждан Кирилл Олегович
34 ответов 27 благодарностей

8.	Скаржинская Елена
25 ответов 100 благодарностей

9.	Сергей Магонов
24 ответов 2844 благодарностей

10.	Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов 496 благодарностей

Все юристы (987)

Вопросы, на которые поступил ответ:

273417	Степанова Ол...	18.10.17 в 00:48
273416	Николай	18.10.17 в 00:33
273412	Яковлева Але...	17.10.17 в 21:54
273401	Галина	17.10.17 в 21:53
273408	Савчиц Верон...	17.10.17 в 21:45
273410	Самонов Вита...	17.10.17 в 21:25
273407	Сатушкина Ва...	17.10.17 в 21:08
273387	Марина	17.10.17 в 20:45
273379	Владислав	17.10.17 в 20:21
273402	Ольга	17.10.17 в 20:17

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы