Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184642
 Всего ответов: 208802
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист квартира приватизация льготный кредит алименты развод увольнение наследство прописка распределение работа оплата право продажа иск налоги декретный отпуск жилье имущество армия долг кредит раздел гражданство документы общежитие контракт оформление зарплата суд строительство компенсация ребенок договор отработка молодая семья льготы оформление документов ип выселение сроки отпуск аренда права налог очередь лицензия брак пособие недвижимость раздел имущества регистрация амнистия беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 48021 Опубликовано 10.06.2009 в 01:36

Имеет ли право работодатель отказать мне

Работаю 5 месяц. Взят на работу на испытательный срок 3 месяца.Нет ни трудового договора ,ни кантракта. Имею 4 разряд по данной специальности. Работадатель отказывает в контракте и нехочет ставить разряд. Как наказать работадателя??? Имеет ли право он отказать мне??

Шевчук Сергей :: Гродно


Ключевые слова: трудовое законадательство

  Ответов: 1

Трудовой кодекс гласит:Статья 54. Обязанности нанимателей при приеме на работуПри приеме на работу наниматель обязан:1) потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора в соответствии с законодательством;2) ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности;3) ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;4) провести вводный инструктаж по охране труда;5) оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись;6) в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку.В случае возникновения сомнений в подлинности документа об образовании наниматель обязан направить запрос в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта его выдачи конкретному лицу.(часть вторая статьи 54 введена Законом Республики Беларусь от 07.05.2007 N 219-З)У вас есть право обратится в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Подобед Юрий, г.Минск :: 10.06.2009 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 201418: уволят ли меня ,если выдит на работу основной работник?

Вопрос № 200798: уволят ли меня ,если выдит на работу основной работник?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=48021





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269775Евгений24.07.17 в 11:55
269579андрей24.07.17 в 11:17
269752Дарья Шайна24.07.17 в 11:13
269808Даниленко Ли...24.07.17 в 11:01
269802Анастасия24.07.17 в 09:17
269798Хаданович Ан...24.07.17 в 08:27
269799овезова джен...24.07.17 в 08:24
269795Харитонова-К...24.07.17 в 07:52
269796Гриневич Юлия24.07.17 в 07:51
269801Александр Ив...24.07.17 в 07:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы