|
|
Вопрос № 48021 |
Опубликовано 10.06.2009 в 03:36
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне
Работаю 5 месяц. Взят на работу на испытательный срок 3 месяца.Нет ни трудового договора ,ни кантракта. Имею 4 разряд по данной специальности. Работадатель отказывает в контракте и нехочет ставить разряд. Как наказать работадателя??? Имеет ли право он отказать мне?? Шевчук Сергей :: Гродно
|
Ключевые слова: трудовое законадательство |
Ответов: 1 |
Трудовой кодекс гласит:Статья 54. Обязанности нанимателей при приеме на работуПри приеме на работу наниматель обязан:1) потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора в соответствии с законодательством;2) ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности;3) ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;4) провести вводный инструктаж по охране труда;5) оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись;6) в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку.В случае возникновения сомнений в подлинности документа об образовании наниматель обязан направить запрос в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта его выдачи конкретному лицу.(часть вторая статьи 54 введена Законом Республики Беларусь от 07.05.2007 N 219-З)У вас есть право обратится в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Подобед Юрий, г.Минск :: 10.06.2009 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|