|
|
| Вопрос № 48019 |
Опубликовано 10.06.2009 в 03:14
|
 |
| |
Имеет ли право работадатель в данном отказе
Вот такой вопрос к Вам. Насколько я знаю по закону испытательный срок по приёму на работу , длится не более 3 месяцев. нанематель взяв на испытательный срок на 3 месяца. по истечению срока - работник отработавший 4 месяца и прошедший переквалификацию за период испытательного срока получив повышение разряда, не может добится у начальника ни контракта , ни разряда. Как поступить грамотно в данной ситуации работнику??? Шевчук Сергей :: Гродно
|
Ключевые слова: трудовое законадательство. оформление документов | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
