|
|
| Вопрос № 48003 |
Опубликовано 09.06.2009 в 22:31
|
 |
| |
Могут ли уволить беременную?
У моей дочери заканчивается трудовой контракт в сентябре, но она беременна. Похоже, с ней не собираются продлять контракт, т.к. уже взяли человека на ее место. Я боюсь, что ее начнут просто выживать. Как грамотно себя вести, и смогут ли ее уволить? Беленькая Галина :: Минск
|
Ключевые слова: контракт, беременность, увольнение. |
| Ответов: 1 |
Выжить, конечно могут. Можно обратиться с жалобой в Департамент по труду при Минтруда. Придут с проверкой и разберуться. Беременность - не причина увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 10.06.2009 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.06.2009 в 00:41
|
|
| |
Чего опасаться беременной, если ее откровенно выживают с работы? Как себя вести? Беленькая Галина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
