Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 186930
 Всего ответов: 211279
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда отпуск льготный кредит развод молодой специалист работа иск амнистия оплата продажа право беременность общежитие увольнение компенсация брак налог гражданство выселение прописка армия документы налоги ип оформление документов отработка жилье раздел имущества права суд кредит долг раздел молодая семья зарплата квартира недвижимость договор льготы сроки имущество декретный отпуск очередь приватизация строительство лицензия контракт ребенок алименты оформление распределение регистрация пособие наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47891 Опубликовано 08.06.2009 в 15:46

Прекращение трудовых отношений в связи с регулярными задержками выплаты заработной платы

Наниматель регулярно (в течение более 2 мес.) задерживает выплату заработной платы. В настоящий момент (июнь) задолженность по зарплате за апрель составляет 75% от суммы, т.е. часть зарплаты (25%) наниматель выплатил. Работать в дальнейшем на таких условиях не представляется возможным.В связи с этим хочу уточнить, в праве ли я прекратить трудовые отношения с нанимателем по ст. 41 ТК РБ и не выходить на работу после подачи заявления на увольнение?P.S. Трудовые отношения были оформлены путем заключения контракта, его срок истекает в мае 2010г.

Иванова Александра :: Минск


Ключевые слова: прекращение трудовых отношений, заработная плата, задержка

  Ответов: 2

Если нарушение действительно имеет место, то данный факт должны подтвердить работники департамента по труду и соц.защиты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ри Юрий :: 08.06.2009 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

прекратить выходить на работу вы, к сожалению, не имеете права. это может быть истолковано как прогул. Если наниматель отказывается уволить вас добровольно, факт нарушения контракта нужно будет доказать. в беларуси для этого нужно обращаться в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михаил Кирилюк www.jyristov.net :: 08.06.2009 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.06.2009 в 10:39

Факт нарушения, думаю, не составит труда доказать, т.к. выплата з/п в организации производится путем перечисления денежных средств на пластиковые карточки.

Иванова Александра :: Минск


  Ответов: 1

Таким образом, вы вправе уволиться по ст.41 ТК РБ. Но до издания приказа об увольнении, вы обязаны выходить на работу. Если наниматель будет отказываться увольнять по ст. 41 ТК - обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 09.06.2009 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.06.2009 в 10:37

Существуют ли сроки рассмотрения подобных жалоб Инспекцией по труду? Если факт нарушения все же будет установлен, то решение вопроса на этом заканчивается? или нужно будет все равно подавать документы в Суд?P.S. слышала от знакомых, что подобные разбирательства могут тянуться около 6 мес., что, согласитесь, не в интересах работника. Работать без з/платы или за частичное вознаграждение пол года...

Иванова Александра :: Минск


  Ответов: 1

инспекция должна рассмотреть вопрос в течение 1 меясца и выдать свое заключение. Вы с этим заключением идете к нанимателя и говорите: либо по хорошему увольняйте по ст. 41 ТК РБ или через суд. Если наниматель отказывается добровольно выполнить ваше требование, обращайтесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 09.06.2009 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 207045: Имеет ли право наниматель не продлить со мной трудовые отношения

Вопрос № 269192: Правомерна ли задержка выплаты пособия по уходу за ребёнком до 3х лет на 6 и более дней

Вопрос № 235371: Задержали расчёт после увольнения.

Вопрос № 232732: задерживают дикретные

Вопрос № 230548: О взыскании с юл среднего заработка за задержку расчета при увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47891





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
391 ответов
1021 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
191 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
120 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
27 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
25 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272539Анна25.09.17 в 21:38
272514Александр25.09.17 в 21:34
272542Джанков Иван25.09.17 в 21:25
272530Сергей Зайцев25.09.17 в 20:43
272533Ольга Гора25.09.17 в 19:24
272536юлия25.09.17 в 18:49
272534новачук вале...25.09.17 в 18:48
272537Хмельницкая ...25.09.17 в 18:45
272535Суша Татьяна25.09.17 в 18:39
272532Ковров Сергей25.09.17 в 18:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы