Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235364
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение очередь льготный кредит права развод беременность сроки недвижимость выселение приватизация квартира пособие раздел имущества гражданство налог декретный отпуск оплата право раздел амнистия льготы отработка молодая семья жилье компенсация отпуск аренда работа алименты прописка регистрация лицензия общежитие молодой специалист имущество оформление документов зарплата налоги суд продажа иск строительство ребенок армия брак кредит распределение наследство ип документы долг договор контракт оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47739 Опубликовано 05.06.2009 в 16:29

имеет ли право наниматель сократить специалиста с высшим образованием, если он отказался от предложенных рабочих вакансий?

производится сокращение специалиста с высшим образованием с длительным стажем работы, которому предложены были рабочие вакансии и он от них отказался. законно ли сокращение в данном случае?

Ольга :: лельчицы


Ключевые слова: сокращение специалиста

  Ответов: 1

При увольнении по данному основанию наниматель обязан соблюсти все положения ст.43 и 45,46 ТК, в том числе предложив работнику все имеющие свободные вакансии(в том числе с переобучением) и рабочие тоже. В случае его отказа, можно уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 05.06.2009 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.05.2014 в 18:25

а если уже сократили, но были предложены НЕ ВСЕ вакансии (как потом выяснилось)?

Разуменко Максим :: Минск


  Ответов: 1

Если были предложены не все вакансии, то в этом случае можно восстановиться на работе, взыскать моральный вред за нарушение порядка увольнения, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.05.2014 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47739





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы