размер выплаты компенсации при расторжении контракта
Здравствуйте!У меня сложилась следующая ситуация: фирма, на которой я работаю, уже третий месяц отправляет меня на 2/3 в связи с простоем. Кроме того, у этой фирмы передо мной задолженность по заработной плате уже более чем за четыре месяца. В соответствии с ТК и с контрактом, я могу по причине несвоевременной выплаты заработной платы потребовать расторжения договора (предварительно установив этот факт путем, например, обращения в инспекцию по труду, чтобы они это зафиксировали). Но по контракту в таком случае у меня установлена компенсация в размере 3-х среднемесячных заработных плат. Вопрос: каким образом мне будет исчисляться компенсация (насколько я понимаю, в расчет при ее исчислении берутся 2 предыдущих месяца), если у меня в 2-х предыдущих месяцах я была отправлена на 2/3 в связи с простоем? Будут ли эти месяцы включаться в расчет? Анна Князева :: Минск
|