Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   62 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178049
 Всего ответов: 201186
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление ребенок иск жилье продажа увольнение льготный кредит амнистия отпуск налог очередь приватизация недвижимость армия аренда долг молодой специалист налоги пособие строительство сроки брак права имущество молодая семья кредит работа беременность оформление документов выселение наследство развод право раздел компенсация документы квартира договор раздел имущества регистрация гражданство отработка лицензия общежитие алименты распределение зарплата контракт прописка суд декретный отпуск льготы ип оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47312 Опубликовано 29.05.2009 в 17:00

Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на контрактную форму найма с договора подряда?

Устроилась бухгалтером на работу в фирму с испытательным сроком 3 мес. с условием дальнейшего перевода на контракт, но заключили со мной договор подряда до конца 2009г.т.е. на 10 мес.Значит ли это, что до конца срока действия договора подряда о контракте не может быть и речи? И вообще имел ли право работодатель брать меня на работу по договору подряда? Так вышло, что через неделю после трудоустройства я узнала, что беременна, есть ли у меня какие либо права т.к. боюсь, что узнав о моей беременности работодатель прекратит сос мной трудовые отношения и вынудит уволиться?

Елена :: Минск


Ключевые слова: увольнение, договор подряда, трудоустройство

  Ответов: 1

Уважаемая Елена. В связи с тем, что Ваши отношения являются гражданско-правовыми, а не трудовыми, все гарантии предусмотренные для беременных в трудовом законодательстве на Вас не распространяются. Попытайтесь переоформить свои отношения... или ищите зацепку обратится в суд для признания отношений трудовыми: (формулировки приказа, наличие вакансии в штатном, текст договора подряда и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 01.06.2009 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259670: Повлияет ли выход из БРСМ на трудоустройство?

Вопрос № 259098: трудоустройство при наличии паспорта серии PP

Вопрос № 258755: Статус "Многодетная семья"?

Вопрос № 256631: Смогу ли я трудоустроиться без ограничений после снятия инвалидности?

Вопрос № 256619: может ли директор совмещать

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47312





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
92 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36
261368Lunts Roman16.01.17 в 22:44
261374Александр16.01.17 в 22:12
261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы