Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191162
 Всего ответов: 216089
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты наследство общежитие распределение пособие увольнение право беременность иск документы раздел имущества компенсация льготы налоги гражданство недвижимость контракт молодая семья налог оформление документов брак строительство договор амнистия ребенок долг ип оформление приватизация зарплата очередь квартира армия права выселение отработка суд декретный отпуск регистрация развод льготный кредит прописка аренда работа сроки раздел продажа оплата лицензия отпуск кредит имущество молодой специалист жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47312 Опубликовано 29.05.2009 в 17:00

Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на контрактную форму найма с договора подряда?

Устроилась бухгалтером на работу в фирму с испытательным сроком 3 мес. с условием дальнейшего перевода на контракт, но заключили со мной договор подряда до конца 2009г.т.е. на 10 мес.Значит ли это, что до конца срока действия договора подряда о контракте не может быть и речи? И вообще имел ли право работодатель брать меня на работу по договору подряда? Так вышло, что через неделю после трудоустройства я узнала, что беременна, есть ли у меня какие либо права т.к. боюсь, что узнав о моей беременности работодатель прекратит сос мной трудовые отношения и вынудит уволиться?

Елена :: Минск


Ключевые слова: увольнение, договор подряда, трудоустройство

  Ответов: 1

Уважаемая Елена. В связи с тем, что Ваши отношения являются гражданско-правовыми, а не трудовыми, все гарантии предусмотренные для беременных в трудовом законодательстве на Вас не распространяются. Попытайтесь переоформить свои отношения... или ищите зацепку обратится в суд для признания отношений трудовыми: (формулировки приказа, наличие вакансии в штатном, текст договора подряда и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 01.06.2009 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275480: Не может трудоустроиться

Вопрос № 275479: Не может трудоустроиться

Вопрос № 271582: Имею ли право пройти медкомиссию в другом городе?

Вопрос № 271140: временное проживание РФ дает право устройства по трудовому договору в РБ без спец разрешения на трудоустройство

Вопрос № 268368: можно ли работать в РБ, проживая в стране ЕС?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47312





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2974 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
76 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277426Левданская В...20.01.18 в 20:23
277425Алла20.01.18 в 20:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04
277424Вячеслав20.01.18 в 18:59
277423Александ Ива...20.01.18 в 18:47
277398Екатерина Ро...20.01.18 в 18:32
277366Виктор20.01.18 в 18:19
277344Муравицкий А...20.01.18 в 15:44
277416Сирко Евгений20.01.18 в 13:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы