Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194549
 Всего ответов: 219730
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор право молодой специалист зарплата раздел аренда налоги иск продажа лицензия регистрация армия раздел имущества суд кредит имущество очередь права алименты льготный кредит работа строительство документы отработка распределение недвижимость ребенок пособие ип контракт налог квартира жилье общежитие беременность льготы оформление документов декретный отпуск молодая семья наследство гражданство оформление увольнение амнистия компенсация брак выселение долг оплата отпуск приватизация сроки развод прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47197 Опубликовано 28.05.2009 в 13:32

Имеет ли право работодатель списать мой отпуск дополнительными выходными?

Работаю верстальщиком в газете, которая выходит один раз в неделю. По договору мне положен отпуск в 25 дней. Но я не могу уйти в такой длительный отпуск - некому заменить меня на рабочем месте,и поэтому начальство не отпустит. Мне предлагают брать дополнительный выходной каждую неделю и таким образом списать свой отпуск. Но такой вариант меня не устраивает!!Как в такой ситуации решается вопрос? Могу ли я воспользоваться 25-дневным непрерывным отпуском или получить компенсацию в случает отказа со стороны начальства?

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: разделение отпуска, компенсация, отпуск

  Ответов: 1

Трудовой отпуск Вам предоставляется в полном объеме продолжительностью 25 кал.дней. ПО ДОГОВОРЕННОСТИ с нанимателем можно разделить отпуск на две части(если в колдоговоре нет иного), в этом случае одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Компенсировать можно все, что больше 21 календарного дня. И помните цель отпуска ОТДЫХ, а за день-два физиологически невозможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 28.05.2009 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.06.2009 в 17:26

Директор отпускает в отпуск на 12 дней. Оставшиеся 13 просто накапливаются. Но я не хочу накапливать отпуск. Предпочитаю получить компенсацию за эти дни. Как юридически верно оформить этот вопрос и принудить директора (который категорически против) выплатить мне деньги? Должна ли я на писать заявление на выплату компенсации либо иное?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Одно из мнений.. ст.174 ТК, предусматривает при отзыве из отпуска работника, неспользованую часть отпуска предоставить в течение рабочего года, присоединить к отпуску за следующий рабочий год либо компенсировать в денежной форме. НИКАКИХ ограничений в статьей нет (искл. работники моложе 18 лет и занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Следовательно при отзыве из отпуска ограничения(по количеству дней подлежащих компенсации) не действуют. Можно вести речь об общих и специальных нормах, о том, что это выгодно работнику (для тех, кто во время кризиса предпочитает пренебречь здоровьем в угоду роста мат.состояния)...но повторюсь это одна из позиций по данному вопросу. Официальных разъяснений компетентных органов по данному вопросу нет (я не встречал). Как отнесется к этому Ваш наниматель- вопрос. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 09.06.2009 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209526: инвалидность,отпуск

Вопрос № 280796: Обязан ли я компенсирывать?

Вопрос № 280252: Компенсация за отпуск

Вопрос № 280198: Какая сумма должна быть возвращена, которая указана в чеке или на сегодняшний день?

Вопрос № 280097: возврат компенсации клиентом банку задним числом

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47197





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3092 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
26 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281176Яскевич Иван20.04.18 в 00:57
281252Болондь Юлия20.04.18 в 00:43
281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы