Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   181 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187720
 Всего ответов: 212137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск распределение права раздел имущества оформление выселение контракт алименты оплата наследство оформление документов налог налоги беременность льготный кредит молодой специалист документы сроки армия очередь компенсация амнистия квартира пособие право зарплата строительство раздел аренда прописка недвижимость продажа регистрация льготы ребенок приватизация ип кредит отработка лицензия жилье увольнение имущество долг молодая семья иск развод общежитие договор гражданство суд брак декретный отпуск работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47197 Опубликовано 28.05.2009 в 13:32

Имеет ли право работодатель списать мой отпуск дополнительными выходными?

Работаю верстальщиком в газете, которая выходит один раз в неделю. По договору мне положен отпуск в 25 дней. Но я не могу уйти в такой длительный отпуск - некому заменить меня на рабочем месте,и поэтому начальство не отпустит. Мне предлагают брать дополнительный выходной каждую неделю и таким образом списать свой отпуск. Но такой вариант меня не устраивает!!Как в такой ситуации решается вопрос? Могу ли я воспользоваться 25-дневным непрерывным отпуском или получить компенсацию в случает отказа со стороны начальства?

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: разделение отпуска, компенсация, отпуск

  Ответов: 1

Трудовой отпуск Вам предоставляется в полном объеме продолжительностью 25 кал.дней. ПО ДОГОВОРЕННОСТИ с нанимателем можно разделить отпуск на две части(если в колдоговоре нет иного), в этом случае одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Компенсировать можно все, что больше 21 календарного дня. И помните цель отпуска ОТДЫХ, а за день-два физиологически невозможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 28.05.2009 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.06.2009 в 17:26

Директор отпускает в отпуск на 12 дней. Оставшиеся 13 просто накапливаются. Но я не хочу накапливать отпуск. Предпочитаю получить компенсацию за эти дни. Как юридически верно оформить этот вопрос и принудить директора (который категорически против) выплатить мне деньги? Должна ли я на писать заявление на выплату компенсации либо иное?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Одно из мнений.. ст.174 ТК, предусматривает при отзыве из отпуска работника, неспользованую часть отпуска предоставить в течение рабочего года, присоединить к отпуску за следующий рабочий год либо компенсировать в денежной форме. НИКАКИХ ограничений в статьей нет (искл. работники моложе 18 лет и занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Следовательно при отзыве из отпуска ограничения(по количеству дней подлежащих компенсации) не действуют. Можно вести речь об общих и специальных нормах, о том, что это выгодно работнику (для тех, кто во время кризиса предпочитает пренебречь здоровьем в угоду роста мат.состояния)...но повторюсь это одна из позиций по данному вопросу. Официальных разъяснений компетентных органов по данному вопросу нет (я не встречал). Как отнесется к этому Ваш наниматель- вопрос. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 09.06.2009 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209526: инвалидность,отпуск

Вопрос № 273404: Имею ли право на выходное пособие , отпускные при ликвидации работодателя?

Вопрос № 273179: Возможно ли требование компенсации за невыполненный ремонт техники

Вопрос № 273073: Имею ли я право на компенсацию?

Вопрос № 271987: Могу ли я получить компенсацию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47197





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
292 ответов
1049 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2893 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

271183Авласцов Ник...18.10.17 в 14:08
273429Иванов Влади...18.10.17 в 13:37
273434Соловьёв Анд...18.10.17 в 13:25
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 12:24
273431Иванова Ната...18.10.17 в 11:27
273428Александр лу...18.10.17 в 10:43
273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02
273422Марина18.10.17 в 09:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы