Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187905
 Всего ответов: 212336
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье льготный кредит налог приватизация сроки увольнение пособие работа общежитие право лицензия отработка аренда регистрация кредит документы оформление документов гражданство иск долг суд имущество алименты квартира ребенок недвижимость наследство развод молодой специалист раздел оформление армия выселение молодая семья амнистия отпуск брак ип раздел имущества распределение оплата очередь договор контракт льготы компенсация беременность зарплата декретный отпуск права продажа налоги строительство прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 47006 Опубликовано 26.05.2009 в 09:10

трудовой отпуск

Здравствуйте! У нас на работе возникла спрорная ситуация. Помогите, пожалуйста, ее разрешить:Положен трудовой отпуск 28 календарных дней. Мы вынуждены его разбивать на две части. Можно ли брать первую часть отпуска две недели с понедельника по пятницу, не включая выходные, например, с 1 июня по 12 июня, а не по 14 июня?

Мария :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Отпуск исчисляется в календарных днях (суб. и вск. учитываются) Если будетет брать с 1 по 12 июня - 12 календарных дней; с 1 по 14 -четырнадцать календарных дней. Как не крути - а выходные в число календарных войдут. Разбивайте отпуск на большее количество частей(если предусмотрено в колдоговоре), но и в этом случае одна из частей должна быть не менее 14 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 26.05.2009 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.05.2009 в 10:35

Большое спасибо за ответ! Значит, мы можем взять сначала 12 дней, а потом 16. И начальство не может нам навязывать эти 2 выходных (13-14 июня)!?

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Естественно. Самое главное чтоб одна часть отпуска была не менее 14 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 27.05.2009 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273578: имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск

Вопрос № 273572: отпуск при переводе на другую должность с меньшей ЗП

Вопрос № 273242: Могут ли дать академический отпуск ?

Вопрос № 273065: Отпуска при переводе

Вопрос № 271981: имеют ли право не давать мне отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=47006





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1056 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
102 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
24 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
17 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

234990Судакова Еле...24.10.17 в 10:48
273668Иван 24.10.17 в 10:38
273664Вероника24.10.17 в 09:35
218870Микулич Свет...24.10.17 в 07:05
273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы