Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180736
 Всего ответов: 204171
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки ребенок налоги ип имущество очередь продажа распределение оплата армия беременность строительство гражданство аренда льготы декретный отпуск работа суд оформление документов раздел имущества общежитие оформление лицензия алименты регистрация развод молодой специалист зарплата прописка молодая семья пособие отработка отпуск договор брак недвижимость долг иск жилье амнистия налог льготный кредит право компенсация раздел документы права выселение приватизация кредит наследство контракт квартира увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 46509 Опубликовано 19.05.2009 в 09:48

Заявление об увольнении

Добрый день!Подскажите, пожалуйста: 1. Нужно ли на заявлении об увольнении по соглашению сторон указывать дату увольнения, т. е. Прошу уволить меня с 00.00.0000. 2. Обязательно ли накладывать резолюцию Нанимателю на заявлении об увольнении? 3. В каком журнале должны регистрироваться заявления на увольнение (в книге входящей корреспонденции, или в другой), обязательно ли их регистрировать?Спасибо

Александра :: Минск


Ключевые слова: увольнение, резолюция, регистрация

  Ответов: 1

1.да, дату писать нужно.2.факт увольнения подтверждается приказом и записью в трудовой, резолюция не важна.3. в журнале входящей корреспонденции. И ОБЯЗАТЕЛЬНО оставить себе копию заявления с отметкой нанимателя о дате приема заявления. Иначе потом скажут что никакого заявления от Вас в глаза не видели.Успехов!)))___________________________________________Михаил Кирилюк,Директор ООО «Надежный выбор» Jurist-bel@yandex.ru www.Jyristov.net :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михаил Кирилюк www.jyristov.net :: 03.06.2009 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.06.2009 в 09:43

Благодарю за ответ! Есть еще вопрос: работник принят в организацию на 0,5 ставки. Надо ли указывать:а) в трудовом договоре б) в приказе в) в трудовой книжке фразу "Принят на должность... НА 0,5 СТАВКИ? Спасибо

Александра :: Минск


  Ответов: 2

в договоре и приказе указывается, в трудовой книжке - нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 08.06.2009 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В дополнение "На 0,5 ставки" не пишется, пишется "на неполное рабочее время" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 08.06.2009 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261866: Имеет ли право руководитель не выдать мне мою же докладную (копию)с резолюцией

Вопрос № 230002: Нужно писать ещё одно заявление с указанием конкретной даты?

Вопрос № 264667: Как снять с регистрационного учета квартиранта без согласия ?

Вопрос № 264648: применят ли сниженные тарифы по коммуналке при регистрации племянника?

Вопрос № 264589: Могут ли зарегистрировать без справки о составе семьи

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=46509





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
154 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
94 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 20:17
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42
264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40
264813Антон24.03.17 в 13:02
264634Елисеева Кар...24.03.17 в 11:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы