Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 186832
 Всего ответов: 211158
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие увольнение суд молодой специалист развод приватизация ребенок иск молодая семья оформление отработка общежитие беременность отпуск документы прописка амнистия раздел имущество недвижимость лицензия сроки право кредит брак налоги гражданство армия права наследство алименты квартира строительство договор распределение контракт выселение регистрация продажа льготы долг ип оплата аренда зарплата оформление документов работа очередь льготный кредит раздел имущества жилье компенсация налог декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 46509 Опубликовано 19.05.2009 в 09:48

Заявление об увольнении

Добрый день!Подскажите, пожалуйста: 1. Нужно ли на заявлении об увольнении по соглашению сторон указывать дату увольнения, т. е. Прошу уволить меня с 00.00.0000. 2. Обязательно ли накладывать резолюцию Нанимателю на заявлении об увольнении? 3. В каком журнале должны регистрироваться заявления на увольнение (в книге входящей корреспонденции, или в другой), обязательно ли их регистрировать?Спасибо

Александра :: Минск


Ключевые слова: увольнение, резолюция, регистрация

  Ответов: 1

1.да, дату писать нужно.2.факт увольнения подтверждается приказом и записью в трудовой, резолюция не важна.3. в журнале входящей корреспонденции. И ОБЯЗАТЕЛЬНО оставить себе копию заявления с отметкой нанимателя о дате приема заявления. Иначе потом скажут что никакого заявления от Вас в глаза не видели.Успехов!)))___________________________________________Михаил Кирилюк,Директор ООО «Надежный выбор» Jurist-bel@yandex.ru www.Jyristov.net :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михаил Кирилюк www.jyristov.net :: 03.06.2009 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.06.2009 в 09:43

Благодарю за ответ! Есть еще вопрос: работник принят в организацию на 0,5 ставки. Надо ли указывать:а) в трудовом договоре б) в приказе в) в трудовой книжке фразу "Принят на должность... НА 0,5 СТАВКИ? Спасибо

Александра :: Минск


  Ответов: 2

в договоре и приказе указывается, в трудовой книжке - нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 08.06.2009 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В дополнение "На 0,5 ставки" не пишется, пишется "на неполное рабочее время" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 08.06.2009 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261866: Имеет ли право руководитель не выдать мне мою же докладную (копию)с резолюцией

Вопрос № 230002: Нужно писать ещё одно заявление с указанием конкретной даты?

Вопрос № 272389: Как продать квартиру, не имея места для регистрации

Вопрос № 272344: возможно ли в общежитие зарегистрировать племяницу?

Вопрос № 272343: Имеют ли право отказать в регистрации?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=46509





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
425 ответов
1014 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
118 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272403Татьяна21.09.17 в 17:06
272321Иванова Евге...21.09.17 в 16:25
272401Инна Сапина21.09.17 в 16:23
272399Руслан21.09.17 в 16:18
272396Андрей21.09.17 в 14:02
272383елена21.09.17 в 12:28
272391Пузиновская ...21.09.17 в 11:03
272392Сушкевич Ири...21.09.17 в 10:57
272367Анна21.09.17 в 10:56
272380александр21.09.17 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы