Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182591
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества пособие жилье недвижимость имущество льготы приватизация брак декретный отпуск суд компенсация регистрация увольнение распределение развод права гражданство зарплата беременность контракт налог прописка амнистия выселение отпуск молодой специалист работа кредит квартира оформление документов продажа налоги иск лицензия раздел отработка алименты общежитие сроки документы армия договор льготный кредит оформление ребенок оплата право строительство аренда очередь наследство молодая семья долг ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 46509 Опубликовано 19.05.2009 в 09:48

Заявление об увольнении

Добрый день!Подскажите, пожалуйста: 1. Нужно ли на заявлении об увольнении по соглашению сторон указывать дату увольнения, т. е. Прошу уволить меня с 00.00.0000. 2. Обязательно ли накладывать резолюцию Нанимателю на заявлении об увольнении? 3. В каком журнале должны регистрироваться заявления на увольнение (в книге входящей корреспонденции, или в другой), обязательно ли их регистрировать?Спасибо

Александра :: Минск


Ключевые слова: увольнение, резолюция, регистрация

  Ответов: 1

1.да, дату писать нужно.2.факт увольнения подтверждается приказом и записью в трудовой, резолюция не важна.3. в журнале входящей корреспонденции. И ОБЯЗАТЕЛЬНО оставить себе копию заявления с отметкой нанимателя о дате приема заявления. Иначе потом скажут что никакого заявления от Вас в глаза не видели.Успехов!)))___________________________________________Михаил Кирилюк,Директор ООО «Надежный выбор» Jurist-bel@yandex.ru www.Jyristov.net :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михаил Кирилюк www.jyristov.net :: 03.06.2009 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.06.2009 в 09:43

Благодарю за ответ! Есть еще вопрос: работник принят в организацию на 0,5 ставки. Надо ли указывать:а) в трудовом договоре б) в приказе в) в трудовой книжке фразу "Принят на должность... НА 0,5 СТАВКИ? Спасибо

Александра :: Минск


  Ответов: 2

в договоре и приказе указывается, в трудовой книжке - нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 08.06.2009 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В дополнение "На 0,5 ставки" не пишется, пишется "на неполное рабочее время" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 08.06.2009 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261866: Имеет ли право руководитель не выдать мне мою же докладную (копию)с резолюцией

Вопрос № 230002: Нужно писать ещё одно заявление с указанием конкретной даты?

Вопрос № 266761: Реализация продажи с/х продукции?

Вопрос № 266617: Имею ли я право зарегистрировать ИП в одном районе,а открыть в другом?

Вопрос № 266460: как правильно открыть-зарегистрировать интернет магазин

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=46509





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы