|
|
Вопрос № 46455 |
Опубликовано 18.05.2009 в 17:19
|
|
| |
Период вынужденного отдыха после увольнения по сокращению штатов?
Здравствуйте! Уволена по сокращению штатов (приказ от 12.05.2009) с выплатой 5-месячного пособия. По бывшему месту работы предложения отдела кадров не соответствовали моей квалификации. По истечении какого периода я имею права на новое трудоустройство? Или мне придется просуществовать 5 месяцев на пособие, а уж потом трудоустраиваться. Знаскевич Любовь :: Могилев
|
Ключевые слова: трудоустройство, сокращение штатов, сроки трудоустройства, вынужденный отдых |
Ответов: 1 |
Уволились, получили трудовую книжку на руки и можете устраиваться на работу хоть в этот же день. Конечно, Вы можете устроиться на работу и раньше, чем получите трудовую книжку, если Вас, конечно, же возьмут на работу без трудовой книжки. Иными словами, в законодательстве нету сроков органичения устраиваться на работу после сокращения штатов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Орехова Екатерина :: 18.05.2009 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|