Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194542
 Всего ответов: 219728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск гражданство раздел продажа армия лицензия документы льготы сроки иск зарплата квартира амнистия беременность регистрация увольнение долг договор развод право компенсация льготный кредит ип кредит алименты отпуск общежитие приватизация строительство пособие оформление документов жилье оформление имущество отработка очередь молодая семья суд аренда налоги молодой специалист работа выселение налог недвижимость раздел имущества прописка брак наследство контракт распределение ребенок права оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 46452 Опубликовано 18.05.2009 в 15:06

имеет ли право наниматель не продлить контракт с беременной женщиной?

Уважаемые юристы! Пожалуйста подскажите может ли наниматель не продлить срочный трудовой договор (контракт) с беременной женщиной, если он заканчивается до её ухода в так называемый декрет(больничный по беременности и родам).И как трактовать пункт Указа Президента №180 или 392: "Контракт с беременной женщиной с её согласия продлевается на период беременности либо иной срок ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН".Значит ли это, что наниматель может не продлевать контракт.Это очень важно, пожалуйста ответе максимально полно и быстро.СПАСИБО.

Людмила :: гомельская обл


Ключевые слова: контракт, беременность

  Ответов: 1

Следует трактовать так: для продления срока контракта нужно согласие беременной женщины, минимальный срок продления контракта период беременности, иной срок(более длительный) определяется по соглашению сторон. Если стороны не согласуют иной срок(более длительный), то наниматель ОБЯЗАН продлить контракт на период беременности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 18.05.2009 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281088: имеет ли право наниматель снизить оплату труда беременной?

Вопрос № 280827: Субботник для беременной

Вопрос № 280659: сроки выплаты больничного перед родами

Вопрос № 279991: Возможно ли покинуть службу при сборах из запаса,если родится ребенок?

Вопрос № 279897: Имеет ли право работодатель отказать в выплате среднего заработка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=46452





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
309 ответов
3089 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
180 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
24 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21
281217Карчмит Тама...19.04.18 в 16:12
281179Марус Татьяна19.04.18 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы