|
|
Вопрос № 45775 |
Опубликовано 07.05.2009 в 22:45
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не продлить со мной контракт
Здравствуйте, имеет ли право работодатель не продлить со мной контракт (заканчивается в июне) если при этом он платит за мое обучение - получаю второе высшее образование, осталось пол года. При этом у меня с работодателем заключен дополнительный договор об обязательной отработке в течении 2-х лет после окончания срока обучения. Анна Божко :: Гомель
|
Ключевые слова: отработка, контракт, обучение, продление |
Ответов: 1 |
трудовой контракт регулируется Трудовым кодексом РБ, а договор на обучение Гражданским кодексом РБ. Так что у нанимателя есть все основания расторгнуть трудовой контракт и по своему усмотрению расторгнуть договор на обучение с вытекающими обстоятельствами, оговоренными в договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Пыльченко Александр :: 08.05.2009 в 04:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|