Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184664
 Всего ответов: 208818
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты декретный отпуск недвижимость квартира оформление документов кредит армия сроки общежитие распределение пособие строительство жилье аренда право договор права суд приватизация прописка брак амнистия развод наследство молодая семья регистрация очередь налог льготный кредит выселение отработка лицензия имущество налоги отпуск работа ребенок льготы молодой специалист иск беременность компенсация раздел увольнение раздел имущества долг документы ип оформление гражданство контракт продажа зарплата оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 45658 Опубликовано 06.05.2009 в 17:38

Необходимо ли согласие работника на изменение названия должности, при условии сохранения прежнего названия, вернее добавления к нему нескольких слов

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. В организации есть должность главный экономист. Её занимает женщина, находящаяся в настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком. Руководство приняло решение образовать в организации планово-экономический отдел.И соответственно наряду со всеми остальными экономистами этого главного экономиста туда определить. Вопрос 1: как правильно будет называться должность? по прежнему главный экономист? или же (что как мне кажется) главный экономист планово-экономического отдела? и как следствие вопрос2 : необходимо ли её согласие на перевод (или перемещение?) в данном случае? либо так как не меняются условия труда и оплаты , а меняется только название должности, причём же прежнее название сохраняется, к нему просто "хвост" прибавляется её согласие не требуется?

Наталья :: Минск


Ключевые слова: согласие работника на изменение названия должности

  Ответов: 1

В данном случае она может стать начальником отдела если она раньше возглавляла это подразделение, однако пока человек находится в отпуске вы его просто неможите никак трогать и никак его ознакомить с приказом потаму что находясь в отпуске он просто несможет его подписать бес документально оформленного выхода на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Николай :: 06.05.2009 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.05.2009 в 09:16

Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить.Дело в том, что она не возглавляла раньше никакое подразделение, были просто 2 главных экономиста, 1 ведущий и 1 просто экономист, это были просто штатные единицы, а теперь руководство решило их объединить в планово-экономический отдел. И руководство хочет назначить начальником этого отдела другого главного экономиста, а не того, кто сейчас в декретном отпуске. Меня в данном случае интересует будет ли считаться изменением должности, переводом (или перемещением) тот факт что её должность станет называться главный экономист планово-экономического отдела?И вообще, обязательно ли этот "хвост" приписывать? Может быть возможно создать отдел и без изменений в названии должности?

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с трудовым законодательством вы не можете перевести человека на другую должность без его согласия, что же касается создания отдела то необязательно этого специалиста вообще трогать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Николай :: 14.05.2009 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=45658





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
222 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы