Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194619
 Всего ответов: 219788
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата оформление документов выселение ребенок общежитие молодая семья работа аренда отпуск жилье имущество распределение контракт раздел имущества строительство отработка беременность льготы договор квартира очередь продажа иск декретный отпуск пособие налог суд молодой специалист сроки раздел долг приватизация компенсация гражданство ип оформление амнистия алименты развод армия прописка регистрация наследство лицензия льготный кредит кредит документы право недвижимость права увольнение оплата налоги брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 45658 Опубликовано 06.05.2009 в 17:38

Необходимо ли согласие работника на изменение названия должности, при условии сохранения прежнего названия, вернее добавления к нему нескольких слов

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. В организации есть должность главный экономист. Её занимает женщина, находящаяся в настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком. Руководство приняло решение образовать в организации планово-экономический отдел.И соответственно наряду со всеми остальными экономистами этого главного экономиста туда определить. Вопрос 1: как правильно будет называться должность? по прежнему главный экономист? или же (что как мне кажется) главный экономист планово-экономического отдела? и как следствие вопрос2 : необходимо ли её согласие на перевод (или перемещение?) в данном случае? либо так как не меняются условия труда и оплаты , а меняется только название должности, причём же прежнее название сохраняется, к нему просто "хвост" прибавляется её согласие не требуется?

Наталья :: Минск


Ключевые слова: согласие работника на изменение названия должности

  Ответов: 1

В данном случае она может стать начальником отдела если она раньше возглавляла это подразделение, однако пока человек находится в отпуске вы его просто неможите никак трогать и никак его ознакомить с приказом потаму что находясь в отпуске он просто несможет его подписать бес документально оформленного выхода на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Николай :: 06.05.2009 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.05.2009 в 09:16

Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить.Дело в том, что она не возглавляла раньше никакое подразделение, были просто 2 главных экономиста, 1 ведущий и 1 просто экономист, это были просто штатные единицы, а теперь руководство решило их объединить в планово-экономический отдел. И руководство хочет назначить начальником этого отдела другого главного экономиста, а не того, кто сейчас в декретном отпуске. Меня в данном случае интересует будет ли считаться изменением должности, переводом (или перемещением) тот факт что её должность станет называться главный экономист планово-экономического отдела?И вообще, обязательно ли этот "хвост" приписывать? Может быть возможно создать отдел и без изменений в названии должности?

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с трудовым законодательством вы не можете перевести человека на другую должность без его согласия, что же касается создания отдела то необязательно этого специалиста вообще трогать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Николай :: 14.05.2009 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=45658





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
294 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
179 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
175 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281322Мельник Ирин...21.04.18 в 00:24
281321Бадун Сергей 21.04.18 в 00:19
281323Виктор Никол...21.04.18 в 00:17
281320Кита Алексей20.04.18 в 22:41
281253Юлия20.04.18 в 20:30
281314Коваль Влади...20.04.18 в 18:25
281285кахоцкая оля20.04.18 в 18:16
281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59
281309Круглик Елен...20.04.18 в 15:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы