Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180681
 Всего ответов: 204116
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение молодой специалист армия молодая семья оплата очередь сроки недвижимость амнистия раздел оформление документов наследство общежитие отпуск имущество кредит оформление увольнение льготы налог беременность брак строительство регистрация суд лицензия право приватизация ип жилье зарплата контракт аренда раздел имущества налоги квартира пособие декретный отпуск права компенсация документы продажа долг договор гражданство отработка прописка льготный кредит работа развод иск ребенок выселение алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 45539 Опубликовано 05.05.2009 в 16:58

Оплата сверхурочных и работа по приказу

Сколько часов должен (обязан) работать работник при заключении контракта с ненармированным рабочим днём и должно ли оплачиваться отработанное сверхурочное время и работа в выходные по приказу? Если можно, дайте пожалуйста определение ненармированного рабочего дня. БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Закревский Владимир :: Вилейка


Ключевые слова: оплата, сверхурочные, приказ

  Ответов: 1

Относительно понятия оно закреплено в Статье 118-1. Трудового кодексаНенормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (статья 158).Категории работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день, определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.Статья 69 названного выше кодекса регламентирует порядок оплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Краснов Евгений :: 05.05.2009 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.05.2009 в 09:51

А сколько часов должен работать работник к примеру в неделю? Просто за месяц я пеперабатываю в часах более 7-ми дней положеных к отпуску.Спасибо

Закревский Владимир :: Вилейка


  Ответов: 1

количество часов не ограничено. Такие работы могут проводится только при необходимости и эпизодически. И не должны перерастать в систему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Краснов Евгений :: 06.05.2009 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 213594: Как должна происходить оплата переработки по графику работы 2/2 по 13 часов (один час обеда)?

Вопрос № 198242: При расчёте сверхурочных водителям учитывается ли надбавка за классность, а также надбавка за выслугу лет?

Вопрос № 190944: задержка заработной платы

Вопрос № 148614: Работа в выходные дни в ОВД

Вопрос № 263152: Имеет ли право учитель проверять печное отопление и т.д.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=45539





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
209 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
162 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
121 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
716 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...22.03.17 в 23:49
264737Юлия 22.03.17 в 22:15
264745Юрий22.03.17 в 22:11
264754Максим22.03.17 в 22:06
264762Дмитрий22.03.17 в 21:53
264763Ирина Смирно...22.03.17 в 21:46
264771Александр22.03.17 в 21:45
264768Байков Максим22.03.17 в 21:18
264760АЛЛА22.03.17 в 20:57
264655Леонович Ста...22.03.17 в 20:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы