Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа имущество беременность контракт ребенок оплата сроки аренда право недвижимость декретный отпуск строительство права жилье общежитие раздел имущества оформление документов армия пособие кредит работа наследство отработка гражданство раздел амнистия отпуск увольнение лицензия документы суд очередь прописка льготный кредит льготы налог регистрация распределение налоги молодой специалист квартира приватизация выселение развод алименты договор ип молодая семья брак оформление зарплата долг компенсация иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 45451 Опубликовано 04.05.2009 в 18:05

Как сделать запись в трудовой?

Люди добрые! Помогите, кто сталкивался, сломали голову!Внешний совместитель переведен на постоянную работу в другой должности. Как же будет выглядеть первая запись в трудовой книжке??? "ООО "Кравира"Переведен на должность такую то??"Но откуда переведен не ясно, записи о работе внешним совместителем естественно не делали. Как быть?????

Геращенко Оксана :: Минск


Ключевые слова: трудовая книжка

  Ответов: 1

Если я правильно понял - работник работал по основному месту работы в другой организации. У Вас он работал по совестительству (не более 0,5 ставки). В этом случае по желанию работника по основному месту работы производится запись о работе по совместительству. Сейчас он уволился с той работы или нет? Если он уволен с той работы то и пишется "уволен по желанию работника ст.40 ТК РБ" (например). Если уже запись об увольнении произведена сделайте так - пишите следующей строкой "принят на работу ........ по совместительству" ссылка на приказ, дата и т.д. Следующей записью пишите "переведен .....на основное место работы" ссылка на приказ, дата и т.д. И все! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 06.05.2009 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329507: процедура увольнения - детали

Вопрос № 328163: Дополнительная работа в период трудового отпуска

Вопрос № 323171: Ошибочно выдали трудовую книжку

Вопрос № 314406: Имею ли я право уйти в отпуск перед окончанием контракта на 2 недели с последующим увольнением?

Вопрос № 309780: Найм работника в ИП

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=45451





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы