Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180730
 Всего ответов: 204167
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда ип брак отработка амнистия развод строительство раздел права очередь документы армия оформление суд продажа ребенок льготы раздел имущества выселение недвижимость декретный отпуск молодой специалист право оформление документов регистрация налог зарплата налоги прописка кредит увольнение контракт квартира сроки распределение молодая семья компенсация пособие алименты работа приватизация общежитие долг отпуск лицензия беременность льготный кредит наследство жилье оплата гражданство иск имущество договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 45173 Опубликовано 28.04.2009 в 23:33

имеет ли право работодатель отказать мне в трудовом отпуске, после социального, если я работала.

C 30/09/2008г. я работаю на 0,5 ставки учителем в школе. А с 05/01/2009г. оформила еще и социальный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (до 09.08.2009). Как мне должны правильно рассчитать отпуск? Отдел кадров отказывается вообще начислять отпускные. Контракт заканчивается 30/08/2009. Ребенку я прихожусь бабушкой. Спасибо.

иванова катя :: минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, социальный отпуск, порядок выплаты отпускных.

  Ответов: 4

если вы бабушка,то пенсия вам начисляется :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 29.04.2009 в 04:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

извините, если вы бабушка, то лучше не ходить в отпуск за уходом за ребенком :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 29.04.2009 в 04:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отдел кадров прав. По общему правилу трудовой отпуск за первый год работы предоставляется не ранее, чем через 6 месяцев работы. Есть некоторые иключения из данного правила - отдельным категориям работников отпуск предоставляется до истечения 6 мес.(беременные; лица до 18 лет; работники, принятые в порядке перевода и т.п.), но, видимо, Вы не относитесь ни к одной из таких категорий. В "стаж" для исчисления трудового отпуска включается фактически отработанное время, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж для исчисления труд.отпуска не входит. Действующее законодательство позволяет женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком (при этом не имеет значения - мать, бабушка, иной член семьи), не прерывая соц.отпуск по уходу за ребенком работать на 0,5 ставки и при этом получать пособие по уходу за ребенком в полном размере. Повторюсь, соц.отпуск по уходу за ребенком в таком случае не прерывается! Соответственно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в стаж для исчисления труд.отпуска. Т.е. это фактически Ваша ситуация: несмотря на работу на 0,5 ставки, Вы с 05.01.2009 находитесь в отпуске по уходу за ребенком (внуком), т.е. период с 05.01.2009 по 30.08.2009 не входит в стаж для исчисления труд.отпуска. Таким образом, к настоящему моменту в "стаж" для Вашего труд.отпуска входит только период с 30.09.2008 по 04.01.2009, т.е. менее 6 мес. В связи с этим наниматель правомерно отказывает Вам в предоставлении труд.отпуска. Если бы Вы работали более, чем на 0,5 ставки и получали пособие по уходу за ребенком в размере 50%, то отпуск по уходу за ребенком считался бы прерванным и отработанное время включалось бы в стаж для труд.отпуска.Кстати, даже если бы Вы имели право на труд. отпуск, то на период труд.отпуска Вам пришлось бы прервать отпуск по уходу за ребенком (пособие по уходу за ребенком за период труд.отпуска выплачивалось бы в размере 50%), т.к. упрощенно говоря, невозможно одновременно находиться в трудовом и в социальном отпусках. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 29.04.2009 в 18:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Простите, в предыдущем сообщении допустила ошибку в отношении периода, который НЕ ВКЛЮЧАЕТСЯ в стаж для трудового отпуска: с 05.01.2009 по 09.08.2009, т.е. время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 29.04.2009 в 18:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262216: Социальный отпуск по совместительству

Вопрос № 258584: Зачитаются ли дни социального отпуска, предоставляемого для сдачи сессии в заочной магистратуре, в лимит дней за свой счет или они отдельно даются?

Вопрос № 257999: Имею ли я право на дополнительный день к отпуску?

Вопрос № 257688: Должен ли я отработать социальный отпуск?

Вопрос № 251733: Можно ли внести изменения в контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=45173





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
94 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40
264813Антон24.03.17 в 13:02
264634Елисеева Кар...24.03.17 в 11:55
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 10:17
264816Нина24.03.17 в 09:21
264758Волкова24.03.17 в 07:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы