|
|
| Вопрос № 44921 |
Опубликовано 23.04.2009 в 14:54
|
 |
| |
Можно ли внести пункт про увольнение по собственному желанию работника в трудовой контракт?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: можно ли в раздел перкращение трудового контракта внести пункт "по собственному желанию работника, с письменным уведомлением работодателя за один месяц" и будет ли этот пункт правомочен в суде? Спасибо. Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, трудовой контракт, по собственному желанию |
| Ответов: 1 |
Это предложение заимствована из трудового договора на неопределенный срок. Контракт - это другая разновидность трудового договора (срочный трудовой договор). Предлагаю как вариант - включить в контракт положение - прекращение трудового контракта по соглашению между нанимателем и работником. Когда работник захочет уволится, наниматель с учетом особенностей производства, вправе на заявлении работника написать "Согласен. С расторжением контракта по сгоглашению сторон через 1 месяц" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 23.04.2009 в 15:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
