Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235536
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества раздел иск молодая семья квартира ребенок льготный кредит аренда лицензия недвижимость приватизация отработка очередь строительство увольнение брак льготы налоги оформление документов кредит права договор зарплата прописка армия продажа регистрация наследство оформление молодой специалист амнистия ип пособие налог компенсация беременность документы общежитие декретный отпуск контракт право жилье алименты оплата выселение имущество долг отпуск гражданство суд работа распределение сроки развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 44791 Опубликовано 21.04.2009 в 21:03

Может ли руководитель предоставить мне дополнительный оплачиваемый отпуск на время сессии?

Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации-Отдел культуры. Учусь заочно в университете на платной основе (на экономиста-бухгалтера). Моя организация может мне предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск на время сессии согласно справки-вызова из университета? Нужно ли мне отрабатывать после учебы в данной организации?

Татьяна :: Хотимск


Ключевые слова: дополнительный оплачиваемый отпуск, отработка.

  Ответов: 1

Всё зависит от колективного договора и договора на обучение, если он был. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 22.04.2009 в 01:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2009 в 20:34

В коллективном договоре указано только следущее: "Студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных и средних специальных учебных заведениях, на период установочных сессий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск. Студентам вечерних и заочных высших учебных заведений на период подготовки и защиты дипломного проекта предоставляеться отпуск продолжительностью 120 календарных дней, а учащимся заочных средних специальных заведений-60 календарных дней". В университет я поступала своими силами еще до принятия на работу.

Татьяна :: Хотимск


  Ответов: 1

Исходя из коллективного договора, если вы выполняете его условия, то организация может предоставить отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 22.04.2009 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2009 в 23:28

А отработка в данной организации после окончания ВУЗа нужна? Или это на усмотрение руководителя, как и предоставление отпуска. Ведь за учебу я плачу сама.

Татьяна :: Хотимск


  Ответов: 1

если ни какого договора с организацие небыло, то и отрабатывать не нужно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 23.04.2009 в 01:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.04.2009 в 15:47

На какие статьи Трудового Кодекса я могу сослаться?

Татьяна :: Хотимск


  Ответов: 1

договор на обучение не регулируеться в ТК РБ, это относиться к гражданско-правовым договорам, которые регулируются ГК РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 23.04.2009 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329770: Отсутствие на рабочем месте по уважительной причине. Нужно ли отработать?

Вопрос № 303897: Имеет ли право отказать университет о найме на работу офицером, при отработки по целевому направлении?

Вопрос № 301026: Перевестись не по специальности?

Вопрос № 300639: Заработная плата меньше минимальной.

Вопрос № 296258: Имеет ли право работодатель не принимать заявление на уволтнение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=44791





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы