|
|
Вопрос № 44791 |
Опубликовано 21.04.2009 в 21:03
|
|
| |
Может ли руководитель предоставить мне дополнительный оплачиваемый отпуск на время сессии?
Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации-Отдел культуры. Учусь заочно в университете на платной основе (на экономиста-бухгалтера). Моя организация может мне предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск на время сессии согласно справки-вызова из университета? Нужно ли мне отрабатывать после учебы в данной организации? Татьяна :: Хотимск
|
Ключевые слова: дополнительный оплачиваемый отпуск, отработка. | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.04.2009 в 20:34
|
|
| |
В коллективном договоре указано только следущее: "Студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных и средних специальных учебных заведениях, на период установочных сессий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск. Студентам вечерних и заочных высших учебных заведений на период подготовки и защиты дипломного проекта предоставляеться отпуск продолжительностью 120 календарных дней, а учащимся заочных средних специальных заведений-60 календарных дней". В университет я поступала своими силами еще до принятия на работу. Татьяна :: Хотимск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.04.2009 в 23:28
|
|
| |
А отработка в данной организации после окончания ВУЗа нужна? Или это на усмотрение руководителя, как и предоставление отпуска. Ведь за учебу я плачу сама. Татьяна :: Хотимск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.04.2009 в 15:47
|
|
| |
На какие статьи Трудового Кодекса я могу сослаться? Татьяна :: Хотимск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|