Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190061
 Всего ответов: 214771
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества льготы долг раздел продажа гражданство иск развод армия декретный отпуск отпуск брак отработка молодая семья регистрация беременность кредит аренда оплата распределение наследство прописка имущество выселение налоги амнистия зарплата строительство сроки ип работа суд общежитие молодой специалист лицензия налог ребенок квартира оформление права алименты увольнение очередь жилье договор контракт недвижимость оформление документов приватизация документы компенсация льготный кредит пособие право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 44766 Опубликовано 21.04.2009 в 15:13

Об ознакомлении с приказом

Здравствуйте! Требуется Ваша помощь вот в каком вопросе: На меня составлен приказ на лишение премии по итогам месяца, но на данном этапе меня еще с приказом не ознакомили!!! Вопрос: 1. В течение, какого времени меня должны ознакомить с приказом о лишении премии и на основании чего регламентируется срок ознакомления(на основании, какого документа…)?2. Обязательно ли ознакомление работника с приказом? 3. Если прошел срок ознакомления, что делать? Ведь премию снимут!!!

Грико София :: Минск


Ключевые слова: срок, приказ, ознакомление

  Ответов: 1

Во-первых лишение премиальных выплат не является мерой дисциплинарного взыскания, не выплатить её могут и по другим основаниям,ст. 199 Трудового кодекса Республики беларусь гласит, что Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Евгений legalserviceBLR@ymail.com :: 21.04.2009 в 18:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2009 в 12:10

Спасибо за ответ на вопрос 44766!! Но хотелось бы уточнить. Если меня депремировали по итогам меняца обязаны меня ознакомить с приказом или могут не ознакамливать?

София Грико :: Минск


  Ответов: 1

Сафія,Як правільна заўважыў мой калега, пазбаўленне прэміі ня ёсьць мера дысцыплінарнага спагнання (взысканія). Гэта значыць, што за дысцыплінарную правіну (проступок) вам зрабілі заўвагу (замечаніе) або вымову (выговор)- гэта і ёсьць мера дысцыплінарнага спагнання, а разам з заўвагай або вымовай вас пазбавілі прэміі (іншая мера дысцыплінарнае адказнасьці, што ня ёсьць мерай дысцыплінарнага спагнання). Парадак тарнавання мер дысцыплінарнага спагнання дэтальна вызначае Працоўны кодэкс : “До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника…Дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением), постановлением нанимателя…Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок…Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания”.Парадак жа тарнавання іншых мер дысцыплінарнае адказнасьці вызначаюць нутраныя акты (Правілы нутраного працоўнага распарадку, калектыўная ўмова і інш.). І гэтымі актамі можа быць устаноўлены іншы парадак (прыкладам, ня будзе абавязку абвяшчаць вам загад пра пазбаўленне прэміі пад росьпіс у пяцідзённы тэрмін, а будзе адно напісана, што пазбаўленне прэміі афармляецца загадам).Таму вам трэба даведацца, ці зрабілі вам заўвагу або вымову, то-бок ці быў на заўвагу (вымову) аформлены загад. Ці абвясьцілі вам загад пра заўвагу (вымову) пад росьпіс у пяцідзённы тэрмін. І адпаведна ўжо чапляцца за парушэнне парадку тарнавання мер дысцыплінарнага спагнання, а не парадку пазбаўлення прэміі. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Праўнік :: 22.04.2009 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.04.2009 в 08:15

Спасибо всем за помощь! Приказ есть, копия в бухгалтерии, но меня с ним не ознакомил ОК, вроде как в нем говорится о том, что я не исполнила свои должностные обязанности по отправке корреспонденции. На основании этого лишить премии по итогам апреля месяца на 50%. Приказ составлен 6 или 7 апреля. Так вот я как зануда, хочу выяснить обязан ли отдел кадров ознакомить меня с приказом или нет!!??

София Грико :: Минск


  Ответов: 1

Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Евгений legalserviceBLR@ymail.com :: 24.04.2009 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261470: ознакомление

Вопрос № 229921: Могли ли меня лишить премии без моей подписи в приказе.

Вопрос № 229316: ознакомление с документами.

Вопрос № 228273: имеет ли право заявитель знакомиться с материалами проверки по его обращению?пра

Вопрос № 165227: ознакомление с материалами дела

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=44766





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
352 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
312 ответов
1121 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276142Абрамович Ол...18.12.17 в 00:09
276105анна17.12.17 в 22:43
276136Сенько Яна17.12.17 в 22:40
276130Татьяна17.12.17 в 22:36
276116Литинская Юл...17.12.17 в 22:31
276139Волков Алекс...17.12.17 в 22:30
276117Крент Дмитрий17.12.17 в 22:26
276123Тарасевич ек...17.12.17 в 22:20
276135Островская Н...17.12.17 в 22:00
274988Винявская На...17.12.17 в 21:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы