Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196627
 Всего ответов: 221999
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность пособие наследство документы долг выселение жилье квартира алименты отработка молодая семья оформление раздел лицензия приватизация договор брак оформление документов иск зарплата оплата раздел имущества распределение очередь налог сроки право амнистия контракт отпуск ип армия гражданство льготы работа декретный отпуск имущество молодой специалист суд прописка права развод увольнение общежитие строительство налоги льготный кредит регистрация компенсация аренда продажа ребенок недвижимость кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 44687 Опубликовано 20.04.2009 в 16:32

Увольнение за прогул

Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. 13 и 14 апреля работником совершены прогулы. 20 апреля Нанимателем принято решение уволить работника по.п.5 ст.42 ТК РБ. Однако в этот же день 20 апреля работником подано заявление об увольнении по соглашению сторон и выплате компенсации в размере 3 среднемесячных з/п (Основание не выплата Нанимателем за февраль и за апрель всей суммы з/п).Изучив его заявление Нанимателем принято решение выплатить всю сумму задолженности по з/п и уволить работника 21 апреля за совершенные прогулы 13,14 апреля. Подскажите провомерно ли решение Нанимателя? Какие последствия влечет данное решение?

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: выходное пособие, прогул

  Ответов: 1

Правомерно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жабровская Наталья (+375296305607) :: 21.04.2009 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.04.2009 в 09:16

Огромное спасибо за ответ. Наиматель в данном случае планирует выплатить лишь задолженность, но без выплаты выходного пособия в сумме трех среднемесячных з/п. Правомерно ли это?

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

А за что предусмотрено трехмесячное пособие? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жабровская Наталья (+375296305607) :: 22.04.2009 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2009 в 10:06

Пособие предусмотренное Постановлением Совмина № 1180 (ст.41 ТК РБ) Основание невыплата вовремя з/п.

Екатерина :: Минск


  Ответов: 2

Это не пособие, а компенсация, и предусмотрена она в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения условий нанимателем. А у Вас совсем иное основание увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жабровская Наталья (+375296305607) :: 22.04.2009 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

основание как за нарушение дейтсвующего законодательства :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 30.05.2009 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283309: Увольнение жены военнослужащего

Вопрос № 282797: Как должно быть выплачено выходное пособие в соответствие со ст. 341 ТК РБ?

Вопрос № 275409: Имеет ли право работодатель сократить работника по ст 35 п. 5 На основании Указа Президента 142-дсп

Вопрос № 256481: Выплата выходного пособия при увольнении

Вопрос № 252792: Как уволить гл.бухгалтера при реорганизации предприятия

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=44687





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
318 ответов
3157 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
78 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
57 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283765М. Игорь22.06.18 в 10:32
283822Игнатюк Вита...22.06.18 в 10:06
283820Шуневич Гали...22.06.18 в 09:48
283738Антон22.06.18 в 09:22
283748Лойко Ирина22.06.18 в 09:20
283796Александр22.06.18 в 09:11
283819Ирина22.06.18 в 08:52
283816Рижиков Миха...22.06.18 в 08:12
283799Анастасия Ва...21.06.18 в 22:27
283590Илона21.06.18 в 22:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы