Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство амнистия пособие квартира налог прописка очередь ребенок декретный отпуск брак недвижимость молодой специалист кредит продажа оформление документов договор регистрация армия суд сроки алименты документы жилье иск гражданство наследство увольнение имущество распределение компенсация льготы развод отпуск отработка контракт молодая семья беременность налоги долг оплата выселение общежитие аренда приватизация зарплата права ип льготный кредит оформление раздел имущества работа раздел лицензия право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 44437 Опубликовано 16.04.2009 в 12:40

Имеет ли право работодатель требовать выполнения работы, не соответствующей моей квалификации?

Работаю на предприятии экономистом по МТС в бюро технической документации и копировально-множительных работ. В Положении нашего бюро есть пункт "Допечатная подготовка рекламных материалов". Раньше эту работу выполнял ведущий инженер-технолог, но он уволился. Скажите, правомерны ли требования руководства выполнения мной работы по разработке рекламных материалов для предприятия (рекламных каталогов продукции)? Требования основываются лишь на том, что я знаю необходимые компьютерные программы и эту работу больше никто не может выполнить? И вообще, какой специалист должен заниматься подобной работой?

Галина :: Могилев


Ключевые слова: разработка рекламных материалов предприятия

  Ответов: 1

Возложение обязанностей не обусловленных трудовым договором (контрактом), должно производится только с согласия работника и оформляется приказом. Кроме того, у Вас должна быть должностная инструкция. в которой все Ваши обязанности предусмотрены. Если возложение обязанностей произвелось без согласия работника имеет место нарушение условий контракта, т.к. возложенная трудовая функция им не предусмотрена. Нанимателю необходимо руководствоваться ст.32 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 16.04.2009 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2009 в 14:11

Спасибо Вам за быстрый ответ. А не подскажите, какой специалист должен заниматься разработкой рекламных материалов? Быть может кто-то из специалистов отдела маркетинга?

Галина :: Могилев


  Ответов: 1

Специалист по рекламе или работник на которого эти обязанности возложили приказом с доплатой или работник которому изменили сущ. условия труда (в соответствии со ст.32 ТК) и добавили обязанностей. А вообще должны заниматься арт - директоры, верстальщики, копирайтеры. Вообщем, люди, которые обладают специальными познаниями в области комп. техники и образованием в области дизайна, лингвистики, рекламы.Но только не маркетологи (они исследуют рынок). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 16.04.2009 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=44437





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы