Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184766
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира жилье гражданство зарплата налоги распределение оформление документов ип беременность компенсация раздел выселение оплата налог регистрация приватизация строительство увольнение оформление отпуск молодая семья аренда суд продажа кредит очередь раздел имущества договор сроки право отработка льготный кредит лицензия развод льготы декретный отпуск алименты документы недвижимость амнистия пособие работа ребенок права брак армия наследство долг имущество молодой специалист прописка общежитие иск контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 44437 Опубликовано 16.04.2009 в 12:40

Имеет ли право работодатель требовать выполнения работы, не соответствующей моей квалификации?

Работаю на предприятии экономистом по МТС в бюро технической документации и копировально-множительных работ. В Положении нашего бюро есть пункт "Допечатная подготовка рекламных материалов". Раньше эту работу выполнял ведущий инженер-технолог, но он уволился. Скажите, правомерны ли требования руководства выполнения мной работы по разработке рекламных материалов для предприятия (рекламных каталогов продукции)? Требования основываются лишь на том, что я знаю необходимые компьютерные программы и эту работу больше никто не может выполнить? И вообще, какой специалист должен заниматься подобной работой?

Галина :: Могилев


Ключевые слова: разработка рекламных материалов предприятия

  Ответов: 1

Возложение обязанностей не обусловленных трудовым договором (контрактом), должно производится только с согласия работника и оформляется приказом. Кроме того, у Вас должна быть должностная инструкция. в которой все Ваши обязанности предусмотрены. Если возложение обязанностей произвелось без согласия работника имеет место нарушение условий контракта, т.к. возложенная трудовая функция им не предусмотрена. Нанимателю необходимо руководствоваться ст.32 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 16.04.2009 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2009 в 14:11

Спасибо Вам за быстрый ответ. А не подскажите, какой специалист должен заниматься разработкой рекламных материалов? Быть может кто-то из специалистов отдела маркетинга?

Галина :: Могилев


  Ответов: 1

Специалист по рекламе или работник на которого эти обязанности возложили приказом с доплатой или работник которому изменили сущ. условия труда (в соответствии со ст.32 ТК) и добавили обязанностей. А вообще должны заниматься арт - директоры, верстальщики, копирайтеры. Вообщем, люди, которые обладают специальными познаниями в области комп. техники и образованием в области дизайна, лингвистики, рекламы.Но только не маркетологи (они исследуют рынок). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 16.04.2009 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=44437





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы