Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184623
 Всего ответов: 208785
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия беременность оплата отпуск регистрация договор квартира работа компенсация ребенок зарплата брак долг строительство алименты аренда выселение кредит имущество развод права сроки оформление документов документы прописка увольнение раздел имущества очередь наследство раздел льготный кредит льготы налог жилье контракт суд право приватизация иск молодая семья пособие молодой специалист декретный отпуск распределение общежитие налоги ип лицензия оформление продажа отработка гражданство недвижимость армия







  • Курсы маникюра, педикюра, наращивания и дизайна ногтей. Обучают практики
    expert-odessa.com




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 44296 Опубликовано 14.04.2009 в 22:55

Можно ли не продлять контракт с работником (инвалид 3 группы)?

Можно ли не продлять контракт с работником (инвалид 3 группы)? Работник проработал 1,5 года. Контракт заканчивается 3 сентября этого года. Взыскание нет. Задолженностей по зарплате нет. Контракт был продлен 3 сентября 2008 года. Как правильно это сделать?

Пипко Александр :: Брест


Ключевые слова: инвалид 3 группы, окончание срока контракта

  Ответов: 2

Трудовой контракт заключаеться на срок от 1 до 5 лет. Поэтому, если срок действия не превысил пяти лет, то вы можете его продлить. По истечении 5 лет можете заключить новый на срок не менее года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 14.04.2009 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можно. Инвалидность работника не является препятствием для его увольнения в связи с истечением срока контракта. Однако следует помнить, что законодательство устанавливает определенные гарантии при продлении контрактов с отдельными категориями работников. Например, если в Вашей ситуации работник-инвалид достиг предпенсионного возраста (женщины-53года, мужчины-58лет); или находится в отпуске по уходу за ребенком до 3лет; или является беременной женщиной, то наниматель обязан продлить с ним контракт (подробнее см. Указ Президента РБ от 12.04.2000 № 180) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 15.04.2009 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 254828: Могут ли мне не продлить контракт?

Вопрос № 234725: Имеет ли право работодатель не продлить контракт?

Вопрос № 87966: Имеет ли право работодатель уволить беременную по окончании срока контракта?

Вопрос № 260659: налог на тунеядство

Вопрос № 252661: Являюсь инвалидом 3 группы, могут ли меня уволить или сократить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=44296





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
225 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269784Беликова Ека...23.07.17 в 19:52
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58
269779Иванчик Ирина23.07.17 в 18:27
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269777Елена23.07.17 в 16:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы