Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184678
 Всего ответов: 208834
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак очередь строительство алименты развод ребенок ип налог раздел оплата компенсация общежитие льготный кредит гражданство аренда беременность долг распределение раздел имущества суд амнистия декретный отпуск приватизация увольнение зарплата оформление право наследство льготы договор квартира молодая семья жилье армия сроки документы выселение кредит недвижимость отпуск налоги работа имущество регистрация продажа отработка прописка оформление документов пособие молодой специалист лицензия права контракт иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 44289 Опубликовано 14.04.2009 в 20:46

Имеет ли право работодатель требовать увольнения

По приговору суда человек лишен права занимать должности,связанные с организационно-распорядительными функциями и материальной ответственностью,с 01.09.2008г работает на рабочей должности тестомес ЧУП "Хлебопек" в бригаде с коллективной ответственностью.На данный момент руководство утверждает что он не может работать на этой должности.Насколько это правомочно.

Гагарская Мария Владимировна :: Мядель


Ключевые слова: законность увольнения

  Ответов: 1

Здравствуйте Мария Владимировна. Материальная ответственность может быть либо индивидуальная либо коллективная. Вторая может вводится только в случаях если невозможно разграничить ответственность отдельных членов коллектива (бригады). Если осужденный по приговору суда лишен права занимать должности, связанные с материальной отвественностью, то в данном случае утверждения руководства являются вполне обоснованными. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

alexenium :: 14.04.2009 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 80710: Увольнение в выходной день

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=44289





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269813Анонимно25.07.17 в 11:15
269843Ярутич Натал...25.07.17 в 11:09
269847Трофимов Юрий25.07.17 в 10:59
269824Глинская Лол...25.07.17 в 10:04
269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 09:21
269829Антоновская ...25.07.17 в 08:43
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы