|
|
Вопрос № 44198 |
Опубликовано 13.04.2009 в 20:48
|
|
| |
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое место без моего согласия?
На работу я была принята на декретную единицу.До истечения срока договора ушла в декрет.На данный момент ребёнку 10 месяцев(являюсь матерью-одиночкой).В конце 2009 года собираюсь выйти на работу.Мой начальник направил мои документы в отдел кадров без моего ведома.Он сказал, что на прежнее место работы я не вернусь и отдел кадров будет предлогать мне работу.Работаю контролёром 4 разряда в литейном цехе.При переводе на другое место я могу потерять льготы (проф.вредность) и в зарплате.Правомерны ли его действия? Маркатова Дарья :: Минск
|
Ключевые слова: мать-одиночка, выход из декрета | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|