Вот статейка с интернета. Убеждает любого нанимателя: О трудоустройстве иногородних граждан в г. Минске1 января 2008 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 7 сентября 2007 г. № 413 «О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания» (в редакции Указа от 31 декабря 2007 г. № 704; далее – Указ). Указом упразднена система прописки граждан Республики Беларусь, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь (далее – граждане), и утверждено Положение о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания (далее – Положение). На день вступления в силу Указа граждане считаются зарегистрированными:по месту жительства – согласно постоянной прописке. При этом штамп о регистрации по месту жительства в документе, удостоверяющем личность гражданина, не проставляется;по месту пребывания – согласно временной прописке. При этом свидетельство о регистрации по месту пребывания не выдается. Решениями Мингорисполкома от 15 ноября 2007 г. № 2631 и Минского городского Совета депутатов от 30 ноября 2007 г. № 91 и № 92 признаны утратившими силу с 1 января 2008 г. нормативные правовые акты, регулировавшие в период 1992–2007 гг. порядок приглашения организациями иногородних граждан для работы и жительства в г. Минске, а именно:решение исполнительного комитета Минского городского Совета народных депутатов от 5 марта 1992 г. № 100 «О порядке приглашения на работу в г. Минск иногородних специалистов и рабочих»;решение исполнительного комитета Минского городского Совета народных депутатов от 17 декабря 1992 г. № 639 «Об установлении платы за приглашение на работу в г. Минск иногородних граждан»;решение исполнительного комитета Минского городского Совета народных депутатов от 24 марта 1994 г. № 200 «О порядке приглашения на работу и регистрации иногородних граждан в г. Минске»;решение Минского городского исполнительного комитета от 11 апреля 1996 г. № 240 «О регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства, временно прибывающих в г. Минск, и компенсации соответствующих затрат городского хозяйства» и др.Нанимателям предоставлено право самостоятельно, не обращаясь за разрешением в Мингорисполком, принимать на работу иногородних граждан. Вносить плату на развитие инфраструктуры столицы также не требуется. Минским городским Советом депутатов и Минским городским исполнительным комитетом решения об особом порядке трудоустройства граждан нанимателями в г. Минске не принимались и принятие их не планируется. Таким образом, в настоящее время прием на работу иногородних граждан нанимателями г. Минска не имеет особенностей и отличий от приема на работу граждан нанимателями других населенных пунктов Республики Беларусь. При приеме на работу граждан наниматели обязаны соблюдать требования трудового законодательства, а граждане Республики Беларусь – действующее законодательство Республики Беларусь, в том числе и Указ.При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин предъявить нанимателю документы, определенные ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь.При заключении трудового договора запрещается требовать документы, не предусмотренные законодательством.Наниматель имеет право приема на работу граждан по трудовым договорам, а также может заключать с ними гражданско-правовые договоры независимо от того, обеспечены ли граждане жилой площадью в г. Минске, зарегистрированы ли они по месту пребывания в г. Минске или по месту жительства в другом населенном пункте или не зарегистрированы. Статьей 23.53. Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрено, что проживание без регистрации по месту жительства или по месту пребывания в случаях, когда регистрация по месту пребывания является обязательной, влечет в отношении гражданина предупреждение, а то же деяние, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, влечет наложение штрафа в размере от двух до четырех базовых величин.Протоколы об административных правонарушениях – о проживании без регистрации либо без паспорта и (или) вида на жительство – имеют право составлять уполномоченные на то должностные лица органов внутренних дел (ч. 1 ст. 3.30 Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).Административная ответственность нанимателей за прием на работу граждан без регистрации по месту жительства или месту пребывания не установлена. Э.М. Акуло, начальник отдела контроля за соблюдением законодательства о занятости управления занятости населения Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Елена Архипова :: 10.04.2009 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить