Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235540
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд аренда развод прописка раздел права льготный кредит наследство недвижимость налог договор гражданство увольнение оплата жилье беременность налоги право брак оформление документов сроки отработка долг выселение работа имущество оформление кредит пособие алименты иск раздел имущества продажа компенсация регистрация очередь молодая семья амнистия строительство армия ребенок льготы лицензия приватизация ип отпуск зарплата распределение молодой специалист контракт квартира декретный отпуск общежитие документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 43941 Опубликовано 09.04.2009 в 13:45

Положено ли беременным на один час в неделю меньше работать?

Здравствуйте. Я на шестом месяце беременности. Работаю на пятидневке - пять дней подряд по 8часов. два дня(сб., вс.) выходные. Положено ли мне в пятницу на 1 час меньше работать. с сохранением заработка

Екатерина :: Гродно


Ключевые слова: беременны

  Ответов: 1

В соответствии со ст. 289 ТК РБ, по вашей просьбе, наниматель обязан сократить вам рабочее время. Но без сохранения зарплаты, ст. 290 ТК РБ. Нюансы должны быть указаны в вашем коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 09.04.2009 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=43941





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы