Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194653
 Всего ответов: 219828
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство аренда амнистия право распределение договор оплата работа льготы компенсация беременность документы недвижимость общежитие льготный кредит отработка прописка армия оформление документов иск приватизация налог раздел имущества брак ребенок декретный отпуск сроки имущество зарплата развод пособие выселение строительство наследство суд кредит лицензия жилье регистрация раздел отпуск ип очередь квартира контракт права оформление долг продажа молодая семья увольнение молодой специалист алименты налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 43557 Опубликовано 03.04.2009 в 20:02

Обязан ли наниматель сообщать работнику реальное положение дел на предприятии?

Более месяца назад я устроился на работу в ОДО, уволившись с предыдущего места работы по соглашению сторон. В ходе общения с сотрудниками, и в ходе выполнения своих должностных обязанностей я узнал, что на фирме более трех месяцев не выплачивается зарплата, ОДО находится на грани банкротства, его несколько раз выселяли с арендованных помещений за постоянную неоплату. Руководство фирмы постоянно отсутствует на месте, выключает телефоны, уклоняется от общения с клиентами. Целый ряд организаций, в т.ч. государственной формы собственности, направляли письменные предсудебные уведомления об односторонних расторжениях контрактов. Зарплата ранее уволившимся сотрудникам выплачивалась лишь после судебных разбирательств. Сейчас долг по зарплате растянулся на 4 месяца, что вынуждает многих сотрудников увольнятся. При устройстве на работу руководство фирмы не поставило меня в известность о реальном состоянии фирмы. Мои предложения об улучшении работы фирмы выслушиваются, директор соглашается, но ничего не предпринимает. Если бы я был сразу поставлен в известность о положении дел, я бы не нанимался на работу в фирму с неустойчивым положением и сомнительной репутацией. Имею ли я право на основании вышеизложенных фактов расторгнуть трудовой договор и обязан ли наниматель ставить работника в известность о реальном положении фирмы?

Зорин Андрей :: Гомель


Ключевые слова: обязанности, наниматель

  Ответов: 2

Ни где об этом не прописано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 03.04.2009 в 21:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ваше предприятие обязано в срок, не превышающий десяти дней со дня подачи заявления должника или получения соответствующего извещения, оповестить свой трудовой коллектив (коллектив работников организации) о подаче в хозяйственный суд заявления должника или об извещении его хозяйственным судом о подаче заявления о банкротстве этого должника другими лицами.(ст.7 Закона О банкротстве) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 04.04.2009 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279567: Имеет ли право работодатель принуждать к другим видам работы

Вопрос № 274968: должен ли классный руководитель заполнять акты обследования семей

Вопрос № 269923: Обязан ли магазин сделать экспертизу за свой счет,так как телевизор новый и на гарантии?

Вопрос № 269480: Должна ли я выполнять требования по работе если я продавец без квалификации и что мне делать в моей ситуации?

Вопрос № 268081: Где прописаны обязанности организации, содержащей на балансе жилой дом?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=43557





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
152 ответов
1187 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49
281358Кравцова Нат...22.04.18 в 19:40
281356Инга22.04.18 в 15:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы