Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189923
 Всего ответов: 214618
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация налог амнистия имущество гражданство зарплата оформление документов ребенок выселение общежитие отработка увольнение ип молодой специалист алименты продажа очередь суд квартира контракт отпуск налоги приватизация наследство развод сроки оформление раздел имущества документы долг распределение право работа оплата договор беременность молодая семья строительство лицензия иск компенсация жилье права льготный кредит кредит аренда пособие прописка льготы декретный отпуск армия раздел брак недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 43342 Опубликовано 01.04.2009 в 11:56

Сокращение

Я работаю на металургическом заводе в должности инженера 2 года в связи с проблемами в стране начальство уведомило о том что меня будут сокращать я учусь по специальности на 5 ом курсе Упи, в июне получаю диплом. Имеют ли право меня сократить и на каких основаниях.

Шорохов Кирилл :: Серов


Ключевые слова: сокраение, молодой специалист

  Ответов: 1

У нанимателя есть право сократить Вас, каких-либо преимуществ для оставления Вас на работе нет. Но сокращение должно происходить конечно-же с соблюдением требований трудового законодательства, т.е. при расторжении трудового договора в соответствии с п. 1 ст. 42 ТК РБ наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в колдоговоре, письменно предупредить Вас о предстоящем увольнении.Наниматель вправе также с Вашего согласия заменить предупреждение о предстоящем высвобождении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем высвобождении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения (ч. 4 ст. 43 ТК РБ).В период срока предупреждения, предусмотренного ст. 43 ТК РБ, Вы выполняете свои трудовые обязанности, подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка, Вам гарантируются условия и оплата труда наравне с другими работниками. Кроме того, согласно ч. 6 ст. 43 ТК РБ в период срока предупреждения, предусмотренного статьей 43 ТК РБ, Вам предоставляется один свободный день в неделю без сохранения заработной платы (по договоренности с нанимателем - с сохранением заработной платы) для решения вопроса о самостоятельном трудоустройстве у других нанимателей.Частью 4 статьи 48 ТК РБ предусматривается, что при прекращении трудового договора в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работниковвыплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пытляк Людмила :: 01.04.2009 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275760: отработка молодого специалиста, поступившего в ВУЗ после колледжа

Вопрос № 275271: Имею ли я права отрабатывать на 0,5 ставки?

Вопрос № 274965: Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе в другую школу (по специальности) ?

Вопрос № 274700: Могу ли я получить льготный кредит по указу №631?

Вопрос № 274514: отработка

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=43342





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
313 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
78 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
50 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
44 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275966Рудяк Ольга13.12.17 в 23:20
275982Николайчик М...13.12.17 в 22:49
275957Наталья13.12.17 в 22:47
275775Болгова Ирина13.12.17 в 22:46
275979Клавдия Иван...13.12.17 в 20:12
275965Павел13.12.17 в 19:51
275977Сергутенко А...13.12.17 в 19:34
275974Петр13.12.17 в 18:41
275975Наталья Жук13.12.17 в 18:28
275976Светлана Ива...13.12.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы