Если нет графика отпусков в котором было бы указано что отпуск Вам сейчас предоставляется, пишите нанимателю заявление о предоставлении Вам трудового отпуска. Отпуск оформляется приказом (запиской) об отпуске. Естественно, если график отпусков имеется и Вы с ним ознакомлены, то пойдете в отпуск по графику, ну а если графика нет, то наниматель вправе, а не обязан, предоставить Вам отпуск когда Вам захочется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрченко Михаил :: 27.03.2009 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
