|
|
| Вопрос № 42960 |
Опубликовано 27.03.2009 в 00:52
|
 |
| |
Как получить перераспределение?
Здравствуйте, после окончания Университета я получила распределение и работаю по специальности. На работе у меня плохие отношения с директором и начальником отдела. Я нашла новую работу, но меня отказываются увольнять. Есть ли выход из этой ситуации? Для перераспределения требуется согласие директора?Спасибо. Наталья Сидорова :: Витебск
|
Ключевые слова: перераспределение |
| Ответов: 1 |
Для правомерности перевода к другому нанимателю необходимо: 1) согласие самого молодого специалиста, 2) СОГЛАСОВАНИЕ перевода между нанимателями 3) соответствие работы у нового нанимателя полученной специальности (профессии) и присвоенной квалификации. Поэтому, согласие Вашего нанимателя необходимо и без него Вы не переведетесь. Единственный вариант, который Вас бы устроил в данном случае (когда в переводе Вам отказывают), это расторжение срочного трудового договора по Вашему требованию в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь). Но для этого нужны нарушения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрченко Михаил :: 27.03.2009 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
