Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235369
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация иск наследство жилье договор налоги выселение приватизация компенсация молодая семья продажа оформление документов раздел аренда молодой специалист права ип кредит долг работа очередь контракт право гражданство армия налог льготы лицензия квартира зарплата брак развод общежитие имущество недвижимость декретный отпуск ребенок раздел имущества амнистия оплата прописка распределение сроки беременность суд документы отпуск отработка пособие алименты оформление увольнение льготный кредит строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42940 Опубликовано 26.03.2009 в 18:58

Может ли предприятие нанять сотрудника только для работы в ночную смену?

Может ли предприятие нанять сотрудника на постоянну работу сторожем только в ночную смену (с 22.00 до 6.00), без графика смнности?

Кириченко Людмила :: Минск


Ключевые слова: график, начисление, сменность

  Ответов: 1

Закон не запрещает прием на работу работника для выполнения работы исключительно в ночное время, ст. 117 ТК. Однако, следует принять во внимание нормы рабочего времени. Предполагаю, что в Вашем случае будет иметь место полная норма продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю (ст. 112 ТК) - 5 рабочих дней и 2 выходных, либо все же стоит подумать о двух сторожах и введении графика сменности :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Алексей :: 26.03.2009 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253515: наниматель часто и песпричинно меняет график работы

Вопрос № 330757: Когда начинает начисляться пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет

Вопрос № 317150: Как происходит начисление алиментов?

Вопрос № 291302: Возмещение денег по18 декрету

Вопрос № 275705: Существуют ли льготы при начислении пенсии матери троих детей?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42940





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы