Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187775
 Всего ответов: 212185
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит оформление документов контракт декретный отпуск пособие зарплата общежитие наследство право прописка кредит раздел имущества работа выселение продажа имущество права беременность брак регистрация льготы молодая семья распределение налог оформление раздел компенсация алименты строительство амнистия аренда очередь отпуск отработка документы оплата иск квартира увольнение приватизация договор развод сроки ип ребенок армия гражданство налоги лицензия долг жилье недвижимость суд молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42611 Опубликовано 23.03.2009 в 11:27

Имееют ли право мне отказать в отпуске?

Я работаю на фирме с 01.08.2008 года кассиром (контрактная форма). Отпуск по контракту - 25 дней. Недавно узнала, что по графику отпусков на этот год меня оформили на декабрь 2009 года (т.е. я проработаю 1,5 года без отпуска), тем более у нас тяжелые условия труда, ночные и дневные смены в перемешку. До настоящего времени в отпуск еще ни разу не ходила. Предупреждала руководителя (менеджера), что собираюсь взять отпуск в июне, однако судя по графику в июне идет наша новая сотрудница, которая даже полгода еще не проработала. Как мне заставить предоставить мне отпуск?

Манцевич Виктория :: Минск


Ключевые слова: отказ, отпуск

  Ответов: 1

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по СОГЛАСОВАНИЮ с работником в случае отсутствия профсоюза (это в Вашем случае и должно было быть). График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников. Основания предоставления в удобное для работника время указываются в ст.168 ТК. Можете Вы и перенести отпуск по ст.171 ТК, но с уведомлением нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок. Попробуйте написать нанимателю заявление, укажите в нем , о том что наниматель нарушил ст. 168 т.е. не согласовал с Вами время отпуска и не ознакомил Вас с графиком отпусков, потребуйте перенести отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 23.03.2009 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273372: Порядок отказа от наследства в пользу наследника второй очереди

Вопрос № 271574: Письмо с подтверждением отказа молодому специалисту

Вопрос № 271572: Можно ли отказаться от установленных фильтров на воду и вернуть деньги?

Вопрос № 271136: Имеет ли право бывший работодатель отказать в выдаче справки о доходах?

Вопрос № 269828: отказ в приеме на работу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42611





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
84 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273501Ольга19.10.17 в 14:40
273486Ирина19.10.17 в 13:36
273491Татьяна 19.10.17 в 13:28
273489Антонов Егор19.10.17 в 12:54
273487Дёмин Иван19.10.17 в 12:52
273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы