Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении или переводе на другое место

Здравствуйте.Я работаю на Минском заводе шестерен слесарем-ремонтником.Прошу Вас помочь разрешить мою проблему. В прошлом году, в июне меня наказали за дисциплинарный проступок (появление в нетрезвом виде и прогул), причем так, что я до сих пор вынужден работать практически бесплатно. Т.е. лишили премии на месяц, выслуги лет за три месяца, перенесли отпуск на зимнее время, лишили профмастерства навсегда, перевели на бессрочный договор, по которому мне за работу кроме оклада больше ничего не полагается. Профмастерство - это такой вид надбавки, составляющий очень существенную часть зар. платы, который дается за то, что ты знаешь свою работу и можешь ее выполнить, следовательно лишив его, получается мне отбили мозги и отрезали руки. Но то, что произошло в дальнейшем, необъяснимо ни с какой нормальной точки зрения. У меня на данный момент нет ни одного нарушения, т.е. я не прогуливаю и не употребляю спиртные напитки. Практически все лето я работал по полторы смены и выходил по субботам, как в общем, то работал и до наказания. С августа мне обещали вернуть профмастерство, но до сих пор я не получил ничего, кроме завтраков. Потом начались отговорки тем, что профмастество уже никому не дается, в то же время, выписывая его другим, а вновь принятым, вводя более высокую тарифную ставку (у нас тарифная ставка-плавающая величина, зависящая от желания руководства).В октябре я написал заявление на увольнение по согласованию сторон, нашел себе другую работу, но меня уговорили подождать еще немного и мне все восстановят. В итоге кончилось все тем, что новое место работы я упустил, и только в ноябре я узнаю, что для восстановления нормальной зарплаты я должен быть оформлен по срочному контракту, следовательно, платить мне никто и не собирался. И меня вынудили подписать контракт на два года. Просто у меня не было другого выхода. Но потом я узнаю, что и по контракту я не имею права на получения нормальной зарплаты. Получилась ситуация, что уволится мне не дают (заявление на увольнение в течение месяца было просто проигнорировано), перевод в другой цех тоже подписывать отказываются, платить нормально никто не собирается, и мотивируют это тем, что я должен по контракту отработать два года бесплатно. Причем постоянно еще и упрекают тем, что я сам и виноват, хотя за подобные нарушения практически никого не наказывают таким жестоким образом. Объясните мне, пожалуйста, неужели моя провинность так велика, что до конца жизни меня будут этим упрекать, и за это я должен всю жизнь работать бесплатно? Есть ли выход из сложившейся ситуации? С уважением,Валерий Дергачев

Дергачев Валерий :: Минск

Ключевые слова: перевод, увольнение, трудовое право, заработная плата

Похожие вопросы:

Вопрос № 329417: Имеет ли право работодатель не выплатить мне заработную плату при увольнении по статье?

Вопрос № 326856: Как рассчитывается ЗП по сдельным расценкам на 0,5 ставки?

Вопрос № 324688: Алименты с работающего, который платит как безработный и то не всегда

Вопрос № 318741: На сколько дней имеют задерживать зарплату?

Вопрос № 318072: От чьего оклада считается доплата?