Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184647
 Всего ответов: 208809
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие право алименты приватизация компенсация ип иск оплата увольнение льготный кредит налог отпуск распределение льготы гражданство жилье прописка очередь раздел имущества лицензия ребенок беременность амнистия зарплата продажа сроки работа налоги оформление документов армия выселение отработка регистрация наследство аренда права молодой специалист документы декретный отпуск строительство договор имущество раздел молодая семья долг оформление контракт кредит развод пособие недвижимость квартира суд брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42554 Опубликовано 21.03.2009 в 20:13

Можно ли уволить молодого специалиста по ч.5.ст.35 ТК

Можно ли уволить молодого специалиста по ч.5.ст.35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда)?P.s. Изучив законодательство о труде и о распределении молодых специалистов, сделал вывод что «НЕТ», при аргументации своей позиции ссылаюсь на п. 36 «Положения о распределении выпускников…» утв. Постановлением Совмина 10.12.2007 № 1702, Но как общеизвестно 2 юриста три мнения вот и задал вышеуказанный вопрос! Спасибо!

Кузьмич :: Минск


Ключевые слова: распределенние, молодой специалист

  Ответов: 1

Поскольку такое основание, как отказ молодого специалиста от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, не включено в закрытый перечень оснований для увольнения молодого специалиста, то увольнение его по п.5 ст.35 ТК будет являться незаконным. Ваше утверждение правильно основано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 23.03.2009 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269550: Прием на работу молодых специалистов до распределения из учебного заведения

Вопрос № 269253: Как избежать распределения

Вопрос № 268791: Права и льготы молодого специалиста?

Вопрос № 268780: Сможет ли жена перераспределиться по месту жительства или работы мужа

Вопрос № 268422: В течении какого времени колледж может подать иск на возмещение долга за обучение?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42554





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
219 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269810Бернат Алла24.07.17 в 13:34
269814Сергей24.07.17 в 13:31
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22
269816Семёнов Серг...24.07.17 в 13:18
269817Манкевич Евг...24.07.17 в 13:16
269154Людмила 24.07.17 в 12:58
269807Татьяна24.07.17 в 12:38
269775Евгений24.07.17 в 11:55
269579андрей24.07.17 в 11:17
269752Дарья Шайна24.07.17 в 11:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы