Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194557
 Всего ответов: 219735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск алименты ребенок контракт имущество пособие недвижимость регистрация работа компенсация лицензия продажа документы приватизация ип выселение молодая семья сроки льготный кредит договор общежитие наследство брак оформление декретный отпуск оформление документов амнистия увольнение иск право права очередь налог раздел отработка строительство льготы квартира развод налоги долг гражданство раздел имущества оплата жилье аренда кредит армия распределение зарплата суд прописка беременность молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42402 Опубликовано 19.03.2009 в 12:06

Вправе ли наниматель делать выборочное предоставление социального отпуска на обучение?

Организация не предоставляет мне социальный отпуск на обучение, в то же время другие работники (они работают на той же должности) легко могут воспользоваться данным отпуском. Вправе ли наниматель делать выборочное предоставление социального отпуска на обучение?

Занкович Оля :: Минск


Ключевые слова: социальный отпуск, обучение

  Ответов: 1

При отсуствии договора (соглашения сторон, условий предусмотренных кол. договоров), это право нанимателя,а не обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 19.03.2009 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.03.2009 в 18:01

Если в контракте, который я заключила с нанимателем, указано (цитирую):"Работнику устанавливается в соответствии с законодательством социальный отпуск согласно Трудового кодекса Республики Беларусь".Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении социального отпуска на период сессии (при предоставлении мной вызов-справки с места обучения)?

Занкович Оля :: Минск


  Ответов: 1

Запись в контракте пространственная, социальных отпусков предусмотренных Трудовым кодексом много. В указанном Вами случае, предоставление социального отпуска на время обучения (если у Вас нет заключенного договора с нанимателем, предоставление такого отпуска не предусмотрено кол. договором, соглашением),это право нанимателя, а не обязанность. Конкретно указано в ст.214-216 ТК, что в случае отсутствие направления нанимателя, договора на подготовку специалиста или др. оснований предусмотренных кол. договором или контрактом, соглашением, работники имеют право требовать социальный отпуск, но сам отпуск предоставляется по соглашению сторон, т.е. на усмотрение нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 20.03.2009 в 08:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 278527: Предоставление соц.отпуска молодому специалисту на срок более 1 мес.?

Вопрос № 278504: срок подачи заявления на соц. отпуск в связи с бракосочетанием

Вопрос № 270444: Нужно ли отрабатывать оплачиваемый социальный отпуск?

Вопрос № 268944: Имеет ли возможность работодатель предоставить социальный отпуск более чем на 30 дней?

Вопрос № 268559: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении социального отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42402





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
303 ответов
3092 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
209 ответов
515 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
153 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
26 ответов
102 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281260Инна Игнатен...20.04.18 в 08:23
281254Шевчук,Евген...20.04.18 в 08:01
281255лихарев роман20.04.18 в 07:53
281136Гарбузова Не...20.04.18 в 07:06
281176Яскевич Иван20.04.18 в 00:57
281252Болондь Юлия20.04.18 в 00:43
281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы