Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191081
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка имущество общежитие контракт наследство лицензия льготы амнистия ип пособие раздел оформление документов армия ребенок строительство долг недвижимость гражданство аренда право выселение молодая семья квартира зарплата документы кредит алименты беременность суд налоги регистрация иск развод брак очередь сроки договор работа отпуск продажа права приватизация жилье увольнение оформление молодой специалист налог декретный отпуск льготный кредит компенсация распределение отработка оплата раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42402 Опубликовано 19.03.2009 в 12:06

Вправе ли наниматель делать выборочное предоставление социального отпуска на обучение?

Организация не предоставляет мне социальный отпуск на обучение, в то же время другие работники (они работают на той же должности) легко могут воспользоваться данным отпуском. Вправе ли наниматель делать выборочное предоставление социального отпуска на обучение?

Занкович Оля :: Минск


Ключевые слова: социальный отпуск, обучение

  Ответов: 1

При отсуствии договора (соглашения сторон, условий предусмотренных кол. договоров), это право нанимателя,а не обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 19.03.2009 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.03.2009 в 18:01

Если в контракте, который я заключила с нанимателем, указано (цитирую):"Работнику устанавливается в соответствии с законодательством социальный отпуск согласно Трудового кодекса Республики Беларусь".Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении социального отпуска на период сессии (при предоставлении мной вызов-справки с места обучения)?

Занкович Оля :: Минск


  Ответов: 1

Запись в контракте пространственная, социальных отпусков предусмотренных Трудовым кодексом много. В указанном Вами случае, предоставление социального отпуска на время обучения (если у Вас нет заключенного договора с нанимателем, предоставление такого отпуска не предусмотрено кол. договором, соглашением),это право нанимателя, а не обязанность. Конкретно указано в ст.214-216 ТК, что в случае отсутствие направления нанимателя, договора на подготовку специалиста или др. оснований предусмотренных кол. договором или контрактом, соглашением, работники имеют право требовать социальный отпуск, но сам отпуск предоставляется по соглашению сторон, т.е. на усмотрение нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 20.03.2009 в 08:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270444: Нужно ли отрабатывать оплачиваемый социальный отпуск?

Вопрос № 268944: Имеет ли возможность работодатель предоставить социальный отпуск более чем на 30 дней?

Вопрос № 268559: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении социального отпуска?

Вопрос № 268390: Обязан ли работодатель при переводе специалиста на новую должность и его последующем уходе в социальный отпуск брать на данную работу специалиста?

Вопрос № 265468: Можно ли выехать военному заграницу в социальном отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42402





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы