Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190987
 Всего ответов: 215877
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд документы приватизация льготный кредит ип общежитие молодой специалист оформление сроки работа беременность контракт гражданство алименты прописка оплата льготы армия брак недвижимость молодая семья выселение отработка пособие строительство право кредит регистрация продажа жилье наследство ребенок права лицензия долг налоги увольнение амнистия распределение аренда очередь оформление документов отпуск раздел имущество развод иск зарплата декретный отпуск квартира налог раздел имущества компенсация договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42256 Опубликовано 17.03.2009 в 19:48

Существуют ли конкретные конечные сроки выдачи зарплаты

В ст.73 трудового кодекса указано, что зарплата должна выдаваться два раза в месяц, сроки оговариваются трудовым соглашением или контрактом. Значит ли это что мне могут выдать зарплату 30 и 31 числа следующего за расчётным периодом месяца, если кроме приказа о принятии на работу других документов нет и не будет.

Нарейко Станислав :: Минск


Ключевые слова: сроки, зарплата в отсутсвии трудовых соглашений

  Ответов: 1

Согласно Декрета Президента № 29 от 1999 года заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц, следовательно "могут выдавать зарплату" один раз в месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 17.03.2009 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.07.2012 в 11:24

декрет Президента говорит о выплате зарплаты работникам, работающим ПО КОНТРАКТУ! А не по трудовому договору! Учите матчасть, сударь, прежде, чем давать ответы. В соответствии с п.2.1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» при заключении с работником КОНТРАКТА в этом документе должны предусматриваться сроки и периодичность (не реже 1 раза в месяц) выплаты зарплаты. Таким образом, работникам, с которыми заключены КОНТРАКТЫ, наниматель вправе производить выплату заработной платы 1 раз в месяц, ЕСЛИ КОЛ.ДОГОВОРОМ или в самом КОНТРАКТЕ не предусмотрена выплата заработной платы не реже 2 раз в месяц. За нарушение сроков выплаты заработной платы наниматель несет ответственность, установленную ст.465 ТК и п.2.10 Декрета № 29. И внимание: согласно ч.1 ст.73 Трудового кодекса выплата зарплаты производится регулярно в дни, определенные в кол.договоре, соглашении или трудовом договоре, НО НЕ РЕЖЕ 2 РАЗ В МЕСЯЦ!

Пума Марковна :: Брест


  Ответов: 1

Уважаемая Пума Марковна! Вы совершенно правильно обратили внимание, что действие Декрета распространяется только на работающих по контракту, но это никак не противоречит моему ответу. Советую вам еще раз прочитать заданный вопрос и мой ответ на него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 31.07.2012 в 07:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277159: административная ответственность за нарушение ПДД

Вопрос № 277029: Имеет ли право моя мама оформить на себя частную собственность, если ранее было сделано завещание не в её пользу?

Вопрос № 276905: Недооформленное наследство?

Вопрос № 276828: Что делать если нарушена процедуры увольнения, какие права?

Вопрос № 276742: Имеет ли право работодатель задержать выплаты денежных средств за больгичный лист по беременности и родам

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42256





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
312 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277222Денисевич Ал...17.01.18 в 01:01
277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы