Существуют ли конкретные конечные сроки выдачи зарплаты

В ст.73 трудового кодекса указано, что зарплата должна выдаваться два раза в месяц, сроки оговариваются трудовым соглашением или контрактом. Значит ли это что мне могут выдать зарплату 30 и 31 числа следующего за расчётным периодом месяца, если кроме приказа о принятии на работу других документов нет и не будет.

Нарейко Станислав :: Минск

Ключевые слова: сроки, зарплата в отсутсвии трудовых соглашений

декрет Президента говорит о выплате зарплаты работникам, работающим ПО КОНТРАКТУ! А не по трудовому договору! Учите матчасть, сударь, прежде, чем давать ответы. В соответствии с п.2.1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» при заключении с работником КОНТРАКТА в этом документе должны предусматриваться сроки и периодичность (не реже 1 раза в месяц) выплаты зарплаты. Таким образом, работникам, с которыми заключены КОНТРАКТЫ, наниматель вправе производить выплату заработной платы 1 раз в месяц, ЕСЛИ КОЛ.ДОГОВОРОМ или в самом КОНТРАКТЕ не предусмотрена выплата заработной платы не реже 2 раз в месяц. За нарушение сроков выплаты заработной платы наниматель несет ответственность, установленную ст.465 ТК и п.2.10 Декрета № 29. И внимание: согласно ч.1 ст.73 Трудового кодекса выплата зарплаты производится регулярно в дни, определенные в кол.договоре, соглашении или трудовом договоре, НО НЕ РЕЖЕ 2 РАЗ В МЕСЯЦ!

Пума Марковна :: Брест

Похожие вопросы:

Вопрос № 331949: Имеет ли право работодатель не увольнять меня

Вопрос № 331923: Как переоформить свою долю на второго собственника доли в квартире?

Вопрос № 331877: Имею ли я права подать заявление

Вопрос № 331152: Защита прав потребителей

Вопрос № 330521: Индивидуальный предприниматель не выплачивает з/п после увольнения.