Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   64 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180887
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог права имущество прописка налоги распределение документы развод долг ип армия общежитие увольнение аренда оформление документов отработка очередь строительство льготы продажа приватизация регистрация зарплата молодой специалист беременность гражданство молодая семья договор наследство квартира иск жилье суд декретный отпуск оплата ребенок кредит брак работа алименты раздел имущества компенсация недвижимость раздел оформление контракт отпуск льготный кредит пособие выселение право сроки амнистия лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42256 Опубликовано 17.03.2009 в 19:48

Существуют ли конкретные конечные сроки выдачи зарплаты

В ст.73 трудового кодекса указано, что зарплата должна выдаваться два раза в месяц, сроки оговариваются трудовым соглашением или контрактом. Значит ли это что мне могут выдать зарплату 30 и 31 числа следующего за расчётным периодом месяца, если кроме приказа о принятии на работу других документов нет и не будет.

Нарейко Станислав :: Минск


Ключевые слова: сроки, зарплата в отсутсвии трудовых соглашений

  Ответов: 1

Согласно Декрета Президента № 29 от 1999 года заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц, следовательно "могут выдавать зарплату" один раз в месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 17.03.2009 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.07.2012 в 11:24

декрет Президента говорит о выплате зарплаты работникам, работающим ПО КОНТРАКТУ! А не по трудовому договору! Учите матчасть, сударь, прежде, чем давать ответы. В соответствии с п.2.1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» при заключении с работником КОНТРАКТА в этом документе должны предусматриваться сроки и периодичность (не реже 1 раза в месяц) выплаты зарплаты. Таким образом, работникам, с которыми заключены КОНТРАКТЫ, наниматель вправе производить выплату заработной платы 1 раз в месяц, ЕСЛИ КОЛ.ДОГОВОРОМ или в самом КОНТРАКТЕ не предусмотрена выплата заработной платы не реже 2 раз в месяц. За нарушение сроков выплаты заработной платы наниматель несет ответственность, установленную ст.465 ТК и п.2.10 Декрета № 29. И внимание: согласно ч.1 ст.73 Трудового кодекса выплата зарплаты производится регулярно в дни, определенные в кол.договоре, соглашении или трудовом договоре, НО НЕ РЕЖЕ 2 РАЗ В МЕСЯЦ!

Пума Марковна :: Брест


  Ответов: 1

Уважаемая Пума Марковна! Вы совершенно правильно обратили внимание, что действие Декрета распространяется только на работающих по контракту, но это никак не противоречит моему ответу. Советую вам еще раз прочитать заданный вопрос и мой ответ на него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 31.07.2012 в 07:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265046: Можно ли продолжить процесс приватизации, если закончился срок договора на приватизацию?

Вопрос № 264979: Имущество будет описываться по фактическому месту проживания или по месту прописки (там где не живут)?

Вопрос № 264925: Могу ли я взять отпуск за свой счет?

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Вопрос № 264889: Имею ли право уволиться по собственному желанию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42256





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы