Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235368
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы пособие раздел раздел имущества брак оформление документов очередь кредит гражданство работа льготный кредит жилье право регистрация суд армия оформление декретный отпуск налоги долг распределение документы молодой специалист ребенок ип отпуск налог продажа алименты увольнение беременность отработка недвижимость имущество лицензия приватизация молодая семья выселение контракт прописка иск общежитие сроки договор аренда зарплата права развод строительство наследство компенсация амнистия оплата квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41938 Опубликовано 12.03.2009 в 21:11

О трудовом договоре и декретном отпуске

Здравствуйте! При устройстве на работу со мной был заключен временный трудовой договор (а не контракт), так как я была принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы. У меня вопрос, если, втечение того времени, пока у меня трудовой договор, я сама соберусь в декретный отпуск, 1) Имеет ли право наниматель уволить меня? 2) Если - да, буду ли я получать те выплаты (больничный за 4 мес и т.д), которые положены работающим будущим мамам.

Диана :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор

  Ответов: 2

Уважаемая Диана! Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возроста 3 лет (называемый Вами декретный отпуск)относятся к социальным отпускам. В соотвествии со ст. 183,184,185 Трудового кодекса Республики Беларусь, на время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором, соглашением, – заработная плата. На основании вышеизложенного, уволить Вас по указанному Вами основанию и без Вашего согласия, Наниматель не имеет права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрченко Михаил :: 13.03.2009 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1) Да, в случае выхода из отпуска по уходу за ребенком основной работницы, наниматель имеет право Вас уволить в связи с истечением срока труд.договора. При этом Ваша беременность или нахождение в отпуске по уходу за ребенком не являются обстоятельствами, препятствующими увольнению. 2) По пособиям много нюансов. Право на них и место выплаты зависят, например, от момента Вашего увольнения: в период беременности, в период нахождения в отпуске по беременности и родам, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В зависимости от конкретной ситуации местом выплаты отдельных пособий могут быть место Вашей прежней работы, органы Фонда соцзащиты, место работы мужа. Все нюансы указаны в Положениях, утв. Пост.Сов.Мин. от 30.09.1997 № 1290 (пособие по беременности и родам) и Пост.Сов.Мин. от 31.03.2008 № 490 (пособия семьям, воспит.детей). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 13.03.2009 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331005: Подскажите, правомерно ли оплачивать труд меньше, чем указывать в договоре; правомерно ли расторгать договор без оснований (возможно, попросит подписа

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329206: Имеет ли права работодатель не уволить

Вопрос № 327557: Заключение контракта с представителем товарищества собственников

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41938





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы