|
|
| Вопрос № 41926 |
Опубликовано 12.03.2009 в 17:55
|
 |
| |
Как мой работодатель должен оплатить мне дикретный отпуск?
C 09.03.2009г. я нахожусь в дикретном отпуске. Но с 01.11.2008г. я уже не работала, и писала заявления "на свой счет". Как мой работодатель должен оплатить мне дикретный отпуск? На тот момент когда я еще работала, моя средняя заробатная плата за последние 3 месяца работы, составляла 380 тысяч рублей, с графиком - 15 рабочих дней в месяце.Сколько должен мне заплатить мой работадатель за больничный с 09.03.2009г. по 12.07.2009г. ? Емельянова Анна :: Могилев
|
Ключевые слова: оплата, декретный |
| Ответов: 1 |
универсальные правила исчисления пособия: 1. Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы. 2. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам (Постановление СовМина № 1290 от 30.09.1997). Конкретную сумму Вам следует узнать в бухгалтерии Вашего предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 13.03.2009 в 18:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
