Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор работа продажа раздел льготный кредит права квартира выселение контракт беременность молодая семья суд очередь амнистия аренда брак молодой специалист компенсация кредит налоги гражданство распределение оформление прописка зарплата жилье раздел имущества регистрация имущество пособие строительство долг оформление документов армия приватизация отработка сроки развод отпуск право увольнение ребенок льготы документы декретный отпуск общежитие оплата ип недвижимость налог алименты иск наследство лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41737 Опубликовано 10.03.2009 в 14:25

Имеет ли право руководство в отказе работнику о переводе его на другую должность даже с меньшим окладом?

Я хочу перевестись на должность начальника смены с должности инспектора райотдела по ЧС.Но мне постоянно отказывают не потому что я такой хороший работник, а потому что, так как я имею высшее специальное образование, то являюсь галочкой в рейтинге отдела. Должность нач. смены свободна с ноября 2008 года. Я особо не могу лезть выше крыши, так мне требуется отработать 5-летний контракт.

Овсянниеов Евгений :: Червень


Ключевые слова: перевод, контракт

  Ответов: 1

вопросы перевода работника, тем более на вышестоящую должность, решает наниматель. В случае отсутствия желания нанимателя, вы переведены не будете. И наоборот, в случае перевода по инициативе нанимателя требуется Ваше согласие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 10.03.2009 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330215: Имеет ли право работодатель перевести меня?

Вопрос № 329576: Возможно ли изменить перевод фамилии?

Вопрос № 329515: пенсия умершего мужа военного пенсионера его жене инвалиду 1 группы

Вопрос № 328286: Обязаны ли перевести мужа на военную службу по месту прописки жены?

Вопрос № 327563: Положена ли компенсация за сокращение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41737





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы