Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180759
 Всего ответов: 204236
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление жилье беременность зарплата налог льготы иск ребенок ип компенсация гражданство амнистия аренда долг алименты контракт раздел имущества договор право документы декретный отпуск работа пособие лицензия имущество отпуск недвижимость прописка общежитие сроки квартира армия наследство суд распределение молодой специалист выселение продажа оплата регистрация отработка брак очередь молодая семья раздел строительство льготный кредит приватизация оформление документов налоги увольнение права развод кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41725 Опубликовано 10.03.2009 в 11:56

Могу ли я быть директором ЧУПа?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли мне быть директором ЧУПа, находясь при этом в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Какой при этом вид договора можно заключать? И ещё, какой вид договора нужно заключать с временными работниками(например, видеосъёмка свадеб по субботам) у которых есть уже основное место работы(5-дневка), и требуется ли запись в их трудовую книжку?

Евсеева Наталия :: Минск


Ключевые слова: договор, директор

  Ответов: 1

Наталья, вы можете быть директором, но при этом пособие по уходу за ребенком до 3-х лет ыплачиваться не будет, т.к. вы прирываете свой отпуск и выходите на работу в должности директора. С работниками вы можете заключить гражданско-правовой договор или трудовой договор. Если вы заключаете гражданско-правовой договор (например договор подряда) запись в трудовую не вносится. Если у работника есть основное место работы, то его можно принять по совместительству при этом запись в трудовую вносится по желанию работника основным нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 10.03.2009 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2009 в 16:14

А какой договор мне нужно заключить с ЧУПом, если основное моё место работы в бюджетной организации в должности экономиста(где и находится моя трудовая книжка), и стоит ли ставить их в известность о другой работе?

Евсеева Наталия :: Минск


  Ответов: 2

Наталья, директору организации запрещено совместительство. Исключение если директор и учредитель ЧУП совпадает в одном лице. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 13.03.2009 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Находиться в отпуске по уходу за ребенком вы могли и как ИП. Поэтому 1-й ответ был положительный. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 13.03.2009 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.12.2009 в 12:22

Уважаемая Елена, а почему пособие по уходу за ребёнком выплачиваться не будет? Вроде в таком случае 50% пособия всё же выплачиваеся...

Борисевич Ольга :: Брест


  Ответов: 1

Ольга, я про пособие вам ничего не писала :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 21.12.2009 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264350: взыскание долгов с бывшего директора в ооо

Вопрос № 263320: Совмещение обязанностей директора и начальника производства

Вопрос № 262308: можно ли совмещать с основной работой работу на руководящей должности на 0,5 ставки у другого нанимателя

Вопрос № 262274: можно ли совмещать с основной работой работу на руководящей должности на 0,5 ставки у другого нанимателя

Вопрос № 261466: Подали на меня по расписке, но деньги ранее были отданы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41725





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
215 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264854Алексей27.03.17 в 07:40
264889NATALIA27.03.17 в 07:32
264895Коваленко Ол...27.03.17 в 07:24
264858Евгений27.03.17 в 07:09
264896Коваленко Ол...27.03.17 в 07:01
264897Коваленко Ир...27.03.17 в 07:00
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 06:20
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы