Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187854
 Всего ответов: 212275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость гражданство развод отпуск раздел продажа оформление документов амнистия распределение имущество ребенок компенсация беременность выселение суд льготы пособие молодой специалист зарплата армия оплата кредит общежитие наследство сроки налог раздел имущества строительство декретный отпуск льготный кредит контракт лицензия аренда прописка оформление молодая семья налоги брак долг жилье ип документы регистрация отработка квартира приватизация иск увольнение договор алименты права очередь работа право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41725 Опубликовано 10.03.2009 в 11:56

Могу ли я быть директором ЧУПа?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли мне быть директором ЧУПа, находясь при этом в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Какой при этом вид договора можно заключать? И ещё, какой вид договора нужно заключать с временными работниками(например, видеосъёмка свадеб по субботам) у которых есть уже основное место работы(5-дневка), и требуется ли запись в их трудовую книжку?

Евсеева Наталия :: Минск


Ключевые слова: договор, директор

  Ответов: 1

Наталья, вы можете быть директором, но при этом пособие по уходу за ребенком до 3-х лет ыплачиваться не будет, т.к. вы прирываете свой отпуск и выходите на работу в должности директора. С работниками вы можете заключить гражданско-правовой договор или трудовой договор. Если вы заключаете гражданско-правовой договор (например договор подряда) запись в трудовую не вносится. Если у работника есть основное место работы, то его можно принять по совместительству при этом запись в трудовую вносится по желанию работника основным нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 10.03.2009 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2009 в 16:14

А какой договор мне нужно заключить с ЧУПом, если основное моё место работы в бюджетной организации в должности экономиста(где и находится моя трудовая книжка), и стоит ли ставить их в известность о другой работе?

Евсеева Наталия :: Минск


  Ответов: 2

Наталья, директору организации запрещено совместительство. Исключение если директор и учредитель ЧУП совпадает в одном лице. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 13.03.2009 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Находиться в отпуске по уходу за ребенком вы могли и как ИП. Поэтому 1-й ответ был положительный. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 13.03.2009 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.12.2009 в 12:22

Уважаемая Елена, а почему пособие по уходу за ребёнком выплачиваться не будет? Вроде в таком случае 50% пособия всё же выплачиваеся...

Борисевич Ольга :: Брест


  Ответов: 1

Ольга, я про пособие вам ничего не писала :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 21.12.2009 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272247: филиал право подписи

Вопрос № 271988: Управляющий в СТ

Вопрос № 271175: Имеет ли право начальник не подписать заявление на смену графика

Вопрос № 269049: Бессрочный трудовой договор с директором

Вопрос № 268897: Может ли директор работать в двух организациях СООО и ООО при условии, что является еще и одним из уредителей в обоих организциях?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41725





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273598Анна Тарахов...21.10.17 в 19:49
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы